正社員
掲載予定期間:2024/7/29(月)〜2024/10/27(日)
【長崎市】医療設備のメンテナンス/土日祝休み/直行直帰可/残業月20h程度/賞与実績5ヶ月分以上
~地域医療を支える九州トップクラスの医療機器商社/夜間・休日呼び出しなし◎/手当も充実で働きやすさ◎~
■業務内容:
病院やクリニックを巡回し、医療ガス配管などの設備の保守・点検・メンテナンス作業を行っていただく業務です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<具体的な担当業務>
・医療設備の点検、メンテナンス
・消耗品の交換
・お客様への点検報告書作成
・新築、建替え現場の施工管理補佐 など
担当施設を定期的に訪問し、機械室、手術室、病棟などの必要箇所をチェック。
圧力などを計測し設備が安全に稼働しているか?
劣化しそうな箇所や部品がないか?
交換するべき消耗品がないか?
などの確認を行い、お客様へ結果報告を行います。
また、医療機関の新築・改修工事に伴う各種設備を協力会社に施工していただき、その施工が間違いのないものかなどの施工管理を行います。
未経験や社会人経験が少ない方でも、先輩や上司を中心に丁寧に研修を行いますので安心してください。
患者さんの命や健康を支えるためには、医療ガス配管設備などの安全で確実な環境づくりが必要不可欠です。
誰しも関われるものではない、専門性の高さと命を守るやりがいが魅力の仕事です。
■働き方:
◎土日祝休み/年に2~3回土曜日の出勤あり。日曜日や祝日の出勤はここ2~3年は発生していません。夜間や休日の呼び出しはございません。
◎残業時間/担当エリアや担当顧客により幅はありますが、入社後数年はお任せできる業務も限られるため、残業も比較的少なめです。全体平均でもだいたい月20時間前後となります
◎1日の訪問件数は1~2件、クリニックなど小規模な所であれば4~5件ほどです。宿泊を伴う出張はあっても2~3か月に1回程度、期間は1泊2日となり基本は日帰りで対応しております。直行直帰も可能です。
■当社について
当社は、画像診断分野・理化学検査機器分野・メンテナンス分野・設備機器分野・IT医療情報分野・医療環境分野・院内物品管理システム分野・開業支援事業分野などを展開し、医療機関のさまざまなニーズに対応しています。「トータル・メディカル・サポート企業」として、医療機器ディーラーという枠を超えた事業展開を積極的に行っていきます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中(入社後3ヵ月間)は賞与・退職金の算定期間外となります。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:168時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 長崎支社 住所:長崎県長崎市浜口町12-19 山下医科器械株式会社 長崎支社 勤務地最寄駅:原爆資料館駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~260,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間28時間0分/月~23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力により優遇します ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月)直近実績6.7ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月40,000円まで) 家族手当:10,000円(当社規程による) 住宅手当:20,000円(当社規程による) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上で対象/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、階層別研修(管理職研修、係長研修、主任職研修、昇格者研修)、資格取得制度、自己啓発支援、目標管理制度(MBO) <その他補足> ■確定拠出年金 ■慶弔関連サポート ■社員持株会 ■長期所得補償保険(LTD) ■感染対策(体温計、マスクの配布) ■入社時転居が必要な場合は引越費用会社負担。規程により赴任手当を支給+入社後に赴任手当10万円支給 ※東証スタンダード上場グループ企業で、安定した経営基盤と手厚い福利厚生制度です。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ※年に3回程度土曜日出勤有(有給使用により土曜出勤0日も可) ※冬季休暇、GW休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(産前産後、育児、介護など)、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか ・メンテナンスや製造のご経験をお持ちの方 ・工業高校や工業系学部をご卒業の方 要普通自動車免許 ■歓迎条件:※いずれか1つでも当てはまる方歓迎です。 ・配管や設備・施設などのメンテナンス経験をお持ちの方 ・電気工事や配管工工事の現場作業・立ち合い・監督経験をお持ちの方 ・管工事施工管理の経験者及び各種工事関連施工管理の経験者 ・工業系の学部学科(工業系の高校を含む)をご卒業された方 ・第二種電気工事士の免許をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 山下医科器械株式会社 |
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所在地 | 〒857-8533 長崎県佐世保市湊町3-13 |
事業内容 | ■事業概要: 医療機器の販売、レンタル、リース/理化学機器の販売/医療事務コンピュータの販売/医療設備器械の販売/動物用医療機器の販売/医薬品の販売/在宅介護機器のレンタル並びに販売/物流システムの開発並びに物品管理の運用/医療廃棄物処理業/医療機関のコンサルティング/前号に付帯する一切の業務を行っています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.yamashitaika.co.jp/ |
設立 | 年1950年4月 |
資本金 | 494百万円 |
売上 | 68,058百万円 |
従業員数 | 525名 |
平均年齢 | 39.3歳 |
主要取引先 | - |
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