正社員
掲載予定期間:2024/7/29(月)〜2024/10/27(日)
【虎ノ門】デジタルマーケティング(電子顕微鏡及び分析装置)/リモート可/日立Gの中核メーカー
■業務内容
プロダクトマネージャーとコミュニケーションを取り、市場/ターゲット顧客に合わせて製品特徴を効果的に伝えるデジタルマーケティング施策の企画及び実行、施策の定量評価を行っています。
デジタルマーケティング施策を推進する担当者を募集いたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
電子顕微鏡および分析装置に関するBtoBマーケティングにおけるデジタル施策全般
1. プロダクト戦略に基づいたデジタルマーケティング戦略の立案サポート
2. デジタルマーケティング戦略実行のための施策立案
3. 各種ツールを用いたデジタルマーケティング施策の運営。具体的なツールとして、以下を含みます。
・Webサイト(コンテンツ制作、管理運用、問合せ管理等)
・マーケティングオートメーション(シナリオ策定、実装、管理運用、効果測定等)
・デジタル広告(媒体選定、管理運用、効果測定等)
・ウェビナー(開催準備、当日運営、事後フォロー、効果測定等)
4. 各施策の効果測定とフィードバック
※ご経験に合わせて、入社後お任せする業務を決定いたします。
■組織の強み/魅力
・プロダクトマネージャーや関連部門とのコミュニケーションを通して、市場や業界情報に広く触れながら、自社製品のマーケティングコミュニケーション戦略立案から実行の全プロセスに携わることができます。
・複数の部門と連携してプロジェクトを進めることが出来るため、様々な視点を持つことができます。
・本社機能として、海外の現地法人とのコミュニケーションが求められる場面もあり、グローバルな視点で業務を推進できます。
・組織としてデジタルマーケティング強化のタイミングであり、広く活躍の場が用意されています。
・デジタルマーケティングの領域は、まだまだ新しい手法を取り入れていく余地があるため、自身の提案が反映されることも多く新しい挑戦をすることができます。
■働き方
入社直後はキャッチアップのため出社頂きますが、その後は在宅勤務が可能
■その他
・国内/海外ともに必要に応じて出張の可能性有です。
・製品に関しては、定期的に製品勉強会を実施しております。
また、先輩社員より丁寧に引継ぎを行いますので、同業界未経験でもキャッチアップ可能です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)】 <転勤> 当面なし 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~412,000円 固定残業手当/月:79,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,200円~491,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※等級に応じて固定残業代をご提示する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:※管理職は家族手当の支給はございません。 住宅手当:適用に条件あり 寮社宅:独身寮・社宅完備※適用に条件あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他 ・キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)等 <その他補足> ◆諸制度: 企業年金、財形貯蓄、出産・育児・介護支援、自動車・自転車通勤 ◆諸手当:赴任手当、社員食堂・食事補助、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他 ◆諸施設:保養所他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 創立記念日、年末年始、特別休日、年次有給休暇(入社直後付与※初年度日数は採用時期による期間按分にて付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 以下双方に該当する方 ・デジタルマーケティングの実務経験験(3年以上) ・MAツールを活用したデジタルマーケティングの実行/支援の実務経験 ■歓迎要件 ・BtoB事業領域でのデジタルマーケティング実務経験 ・デジタルマーケティング戦略検討・立案の実務経験験 ・データ分析の実務経験 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト650点以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日立ハイテク |
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所在地 | 〒105-6409 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー |
事業内容 | ■概要: 2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ |
設立 | 年1947年4月 |
資本金 | 7,938百万円 |
売上 | 576,792百万円 |
従業員数 | 5,288名 |
平均年齢 | 42.9歳 |
主要取引先 | - |
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