正社員
グループの車載事業の中核企業として人々に付加価値のあるカーライフシステムを提供している当社にて、地方創成を企図した「室蘭MaaSプロジェクト」の担当者として【自治体連携(営業)】業務をお任せします。
「室蘭MaaSプロジェクト」は、地方の未来を切り開くべく、当社が室蘭市と連携をして行っているプロジェクトです。
【働き方】
自治体に入り込み、地域の負をヒアリングして解決をできるシステムの構想を共に描き、仕様書の検討フェーズまでを行い、その後は横浜で業務をしているシステム開発チームと連携をしながら開発や実験を繰り返し、地域にサービス導入していくのがメインミッションとなります。
【主なプロジェクト】
・アプリを使ったタクシーの相乗り
・高速バスとタクシーの連携機能で、利用者が支払う料金の低減や移動時間の短縮
・専用に開発されたナビゲーションシステムによる最適なゴミ回収ルートの提案などで、ゴミ収集業務を効率化
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道室蘭市 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収：600万円～900万円（経験・実績を考慮） 賞与有無：有 賞与詳細：年2回（実績5ヶ月分） 【勤務時間】 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） 【時間外労働】 残業有無：有 見込み残業時間：30時間 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 【試用期間】 試用期間有無：有 期間：3ヶ月 労働条件変更の有無：無 【通勤手当】 通勤手当の有無：有 【福利厚生】 社宅有り |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日数132日、夏季休暇、有給休暇など |
| 応募資格 | 【学歴】 高専卒以上 【必須経験・能力・資格】 ・営業経験(自治体の方との会話から自治体のニーズを把握するので、特にヒアリング力が求められます） 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・AWSやその他システム系の知識がある方 【人物像】 ・地方創生に興味のある方 ・営業マインドの高い方 ・技術的（メカニック）知識に抵抗のない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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