正社員
ＮＴＴ西日本の全社スマートシティ戦略の策定やソリューション開発及び西日本エリアの支店に対する提案・構築支援を行っていただきます
【具体的には】
■ＮＴＴ西日本の全社スマートシティ戦略の策定
■スマートシティのソリューション開発
■西日本エリアの支店に対する提案・構築支援
ＮＴＴ西日本のエリアの地域課題を持続的・発展的に解決するスマートシティビジネスの推進がミッション。
ビジネス領域の確立に向けた全社スマートシティの販売戦略の策定として、ターゲティングやプロモーション、ツールの整備を行います。
西日本エリア全域のスマートシティ案件において、戦略策定に加え、支店のICT提案・導入支援を実施し、地域の社会課題解決に貢献します。
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※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
※ＮＴＴ西日本からＮＴＴビジネスソリューションズへの在籍出向となります。
【データ利活用とICTソリューションの未来】
ＮＴＴ西日本は、スマートシティを通じた各地域における社会課題の解決に直接的に貢献し、事業の中核となるビジネス拡大に挑戦できる環境があります。さらに、スマートシティサービスやデータ連携基盤を通じたデータ利活用ビジネスに携わることができ、戦略立案から実案件対応、ソリューション開発まで一貫して携わることが可能です。
加えて、中長期的にはご希望や適性・パフォーマンスを踏まえ、コンサルティングやICTソリューション提供、通信ネットワークの構築・運用・保守、新サービス立ち上げサポートなど多岐にわたる業務に関わる機会も。また年2回、アサインに関して上司と対話できるので、将来のキャリアに関する相談も可能。キャリアの広がりと将来的なキャリアアップをサポートしています。
【ＮＴＴ西日本のダイバーシティ・働き方改革の実施】
◎残業月平均10.6時間＆ノー残業デーあり
◎有給休暇取得率98％（年間発給数20日）
◎入社3年後の定着率は97％
◎平均勤続年数／男性24年、女性14年
◎フレックスタイムも導入
◎リモートワーク率：57％
多様な人材がライフスタイルに応じ、働き甲斐を持って柔軟に働ける環境をご用意。「『ちがい』を価値として、一人ひとりが『自分らしく』チャレンジする会社づくり」を基本方針として、ダイバーシティ推進の取り組みを進めています。
ポイント1最先端のICTを活用した社会課題の解決を通じて みんなが驚く未来を創るソーシャルICTパイオニア
地域密着力と先進的なICTソリューションで
社会の課題解決に取り組み続けています。
【Point.1】地域密着力で広がるフィールド
西日本エリアに30支店、全国200以上の拠点を有し、
地域のお客さまと密に連携しながら課題解決に取り組んでいます。
地域社会に根ざした活動を通じ、多様な経験を積むことができます。
【Point.2】新領域ビジネスへの果敢な挑戦
グループ会社では国内最大級の
電子書籍配信サービス「コミックシーモア」を手がけるなど、
新たな価値創造に挑戦しています。
オープンイノベーション施設「QUINTBRIDGE」では、
未来社会を見据えた共創活動を展開し、
あなたのアイデアを形にする環境が整っています。
【Point.3】情報通信インフラの基盤を支える使命
4,000箇所を超える通信ビルやネットワークを支える
専門性の高い業務に携わり、
災害時にも「通信を守り、つなぎ続ける」使命を果たしています。
安心・安全な社会の実現に貢献する醍醐味を感じられます。
ＮＴＴ西日本で、地域社会と未来を支える一員として、
あなたのキャリアを次のステージへ。
共にwell-beingとワクワクする社会を築きましょう。
ポイント2取材担当者より
設立以来、西日本エリアの通信ネットワーク事業を担ってきた同社。大都市はもちろん山間部や離島を含むあらゆる地域における、情報通信インフラを支えている。【ソリューションビジネス】【光サービスビジネス】【フィールドエンジニアリング】【基幹ネットワーク】【クラウドサービス】など様々なサービスを展開中だ。今後は同社が培ってきた技術や、地域密着のサポート力をさらに強化していくそうだ。通信を「つなぐ」「まもる」使命を果たし続けるというミッションに共感できる方、クライアントへ新たな価値を提供していきたい方にとっては迷わず応募したい会社だ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7時間30分、休憩1時間） ※配属部署により、就業時間が異なる場合があります。 ※配属部署によってはフレックスタイム勤務制度あり （コアタイム／10:00～15:00） 【残業について】 月平均残業時間は、10.6時間と、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ＮＴＴ西日本からＮＴＴビジネスソリューションズへの在籍出向となります。 主に大阪での勤務となりますが、 中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、 西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。 ※転勤は当面の間ありません。 【勤務地】 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | JR「大阪駅」 徒歩6分 Osaka Metro各線「梅田駅」 徒歩7分 阪急電鉄「大阪梅田駅」 徒歩6分 阪神電鉄「大阪梅田駅」 徒歩10分 |
| 給与 | 想定年収：779万円～（残業手当月10時間分含む、賞与年2回含む） ┗月給45.2万円～ ◎マネージャークラスでのご採用の場合 想定年収：992万円～（残業手当月20時間分、18歳以下のお子様2人扶養の場合） ※給与は経験により決定します ※残業代は全額支給します ※試用期間4ヶ月間あり（期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ※評価結果に基づく ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■企業年金基金 ■通勤手当 ■扶養手当 ■家賃補助 ■退職金 ■慶弔金 ■社宅（世帯用、単身・独身用社宅あり） ■持家取得支援 ■財産形成支援 ■育児・介護などに関わる各種支援 ■人間ドック ■健康支援（フィットネスクラブ利用補助など） ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ■業務スキル向上研修 ■自己啓発支援（e-ラーニング資格取得奨励金など） ■原則禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日126日≫ ■週休2日制（4週8日／祝日／年末年始の休日） ■有給休暇（年間20日／初年度のみ13日） ■ライフプラン休暇 ■夏季休暇 ■特別休暇（結婚・出産・忌引など） ■育児休職 ■介護休職 など |
募集背景
ＮＴＴ西日本は顧客や地域課題の解決に留まらず、スマートシティ、スーパーシティの実現に不可欠なデータ連携を基盤としたICT活用による新たなビジネス領域の確立を目指し、増員募集を行います。未来志向のICTビジネスに携わるチャンスです！
| 応募資格 | ■学歴不問 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・ICT関連の事業における営業・SE経験 3年以上 ・ICT関連のサービスの企画・開発 3年以上 【歓迎する経験・スキル】 □ICTを活用したビジネス/サービス創出・立ち上げ・企画等に従事した経験 □IoT/データ連携など新技術・サービスを活用したICTサービス企画経験 □政府・自治体等の公共向けICTビジネス経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 西日本電信電話株式会社【ＮＴＴ西日本】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 ※東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「西日本電信電話株式会社への質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | ■電気通信業務 └音声伝送サービス └データ伝送サービス └専用サービス └電報サービス ■附帯業務・目的達成業務 |
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 北村 亮太 |
| URL | https://www.ntt-west.co.jp/ |
| 設立 | 1999年7月1日 |
| 資本金 | 3,120億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,400人（ＮＴＴ西日本グループ：34,900人） 【中途入社者の割合】 23% |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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