正社員
≪グループ3社のシナジーを活かしてエンジニアのキャリア形成を後押し！≫
Web系開発、Webサイトコーディングなど、あなたのキャリアビジョンを一緒に考え、プロジェクトをお任せします。
≪キャリアプランに沿った案件にアサイン≫
エンジニアが好きに案件を選べる！という無責任なことはせず、
一緒になって真剣にあなたのキャリアプランにあった案件を考えます！
選任の営業担当があなたのキャリアについての希望をしっかりヒアリング。
その実現に向けて最適なプロジェクトを一緒に考え、選びます。
自社も含めてグループ内3社のIT企業で連携しながら、チーム体制を強化。
先輩社員のサポートを受けながら新しい技術にチャレンジすることもできます！
≪これまでの案件実績≫
◎Webサーバーサイド開発支援業務
◎ECサイト支援ツールの開発・保守・運用
◎旅行会社様予約受付サイト構築
◎基幹システム開発支援
◎不動産会社ホストオープン化開発支援
◎ノンバンクのシステム開発保守
◎顧客管理Webシステム開発
◎大手飲食店メディア様向けシステム開発支援
◎適用業務システム開発・維持管理業務 など
【開発環境・業務範囲】
【開発言語】
◆Java(Java8,Java9,Java10,Java11,Springboot,Spring,Seesar2,Springboot,Spring,Seesar2)
◆.NET系(C#NET、VB.NET、ASP.NET)
◆C
◆C++
◆Go
◆PHP (FW:CakePHP、Laravel、Zend)
◆COBOL(富士通・オープンCOBOL)
◆Unity(C++)
◆JavaScript(AngularJS、React.js、jQuery)
◆Swift
◆Shell
◆DOSコマンド
◆PowerShell
◆Python
◆Ruby
【各種インフラ】
Linux、Windows、AWS、Docker、Kuberneres、JP1、VMware
【DB】
MySQL、Oracle、posgre、L2・L3スイッチ
【営業との距離が近く、何かと相談しやすい環境】
「更新の時期だけ連絡が来る」といった機械的な付き合いではなく、日頃からこまめに連絡を取り合ったり、社内イベントでのコミュニケーションを大切にしているので、自然にエンジニアと営業との距離も近くなります。
もちろん、イベントは自由参加なので「不参加だと居づらくなる」なんてこともありません！
また「上流にチャレンジしたい」というエンジニアのために要件定義を勉強できる案件を探したり、PMにチャレンジするために資格取得を助言し適した現場に入れるようサポートしたりと、一人ひとりの希望を実現するため、サポートを惜しまない営業が多いことも当社の強みです。
【「離職率3％以下」のワケは…？】
スキルや経験、目標に合わせた教育研修制度や、希望や適性に応じた案件へのアサインなど、エンジニア一人ひとりに最適なサポートを実施。
また、社内SNSを構築しており、グループの垣根を超え先輩エンジニアや上司、同僚にいつでも相談できる環境があります。
【身につくスキル・キャリアパス】
■業界や開発環境に縛られず、幅広いスキルを身につけられます
■技術選定やマネジメントなど、上流工程のスキルを習得可能
■資格取得補助やe-learningあり など
★AR開発、VR開発など、最新技術の案件にも積極的にチャレンジしていきたいと考えています！
【入社後の成長サポート】
≪入社時にキャリアプランの作成。月イチでの担当営業とのミーティングを実施≫
エンジニアのキャリアプラン実現のため、入社時にキャリアプランを一緒に考えます。キャリアプランをもとに、今後の方向性や技術の習得を目指していきます。また定期ヒアリングでは、キャリアプランのアクション状況の確認や、業務内容の確認、常駐先での不満やハラスメントがないか、会社への不満など、何でも相談などができます。問題があれば勤務先の変更なども行いますので、お気軽にご相談ください！
★その他にも･･･
「IT業界最大手出身のホワイトハッカーが作成したオリジナル研修」
「メンバー向けの勉強会／情報交換会」を不定期に実施中！
ポイント1「なかなか評価してもらえない」「スキルUPできるプロジェクトに異動できない」 そんな不安をアンインストール！
未経験から開発エンジニアに転身して2年。
システムテストに携わり気づけばもう30歳。
後から入ってきた若手がもう詳細設計にチャレンジしている…。
プロジェクトのことを考えて毎日残業して頑張っても評価してくれない。
そんな悩みを持っているなら、エンジニアと一緒に会社を創る当社で
新しいキャリアをスタートさせませんか？
ライコンの既存の制度はエンジニアと一緒に創り上げた制度が多く、
エンジニアが個人事業主のような個人主義で動くのではなく、
会社と一緒に成長し、一緒にワクワクする企業創りをしています。
また、グループ会社のIT企業３社のシナジーを活かし、プロジェクト開拓やチーム体制化を行っているため、
他社と比べて自分が成長できるプロジェクトが豊富なこともライコンが選ばれる理由です。
「一緒に成長する、一緒にワクワクする」ということを大事にしているので、
エンジニアと会社だけでなく、エンジニア同士のコミュニケーションも活発で
最初は控えめだったエンジニアが気が付けばよくしゃべるムード―メーカーになっていた、 なんていうこともあります。
今の環境に、不満や不安を感じてるなら面接でぜひ聞かせてください！
ポイント2＼成長を応援できる制度が豊富！／
■営業によるキャリアサポート
当社では一人ひとりに専任の営業担当が付き、理想のキャリアを歩めるように支援しています。
入社後のキャリアプランの作成から案件アサイン後の月1面談、その他定期的なやりとりなど、理想のキャリアを歩めるようにしっかり伴走するため、安心して働けますよ！
■研修や勉強会も盛んに開催！
好きな時に学習できるe-Learningをはじめ、業界最大手出身のホワイトハッカーが作成した独自研修や勉強会など、学びの機会がたくさんあります。
わからないことを先輩に質問しやすい環境も整っています！
ポイント3＼メンバー同士の仲がよく風通し◎／
現場では20代・30代を中心に活躍中。
メンバーのほとんどが中途入社＆前職の経歴もバラバラなため、それぞれの強みや個性を尊重し合いながら働いています。
イベントなどがない日でも事務所に集まって、たこ焼きパーティーをしたり、年齢も近いことから関係性がフラットで風通しの良い職場です！
ポイント4取材担当者より
システム・Web制作や、財務支援、医療・福祉業界向け人材サービスなど様々な事業を展開しているポロックグループ。大手メーカーや電力会社、大学など様々な企業・組織と取引をしている。こういったグループシナジーを活かして、株式会社ライコンでも他社ではなかなかできないような経験が積めるという。
一社が大きくなりすぎることなく、グループ会社化によって人材が分散するからこそ、エンジニア一人ひとりをきめ細やかにサポートできるのも、ポロックグループならではの魅力だろう。今の環境を変えたいと思っている方は、まずはポロックグループを第一の選択肢としてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間) ※プロジェクトに応じて変動します |
| 勤務地 | ＜東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪を中心とした各プロジェクト先＞ ＼フルリモートワーク・在宅勤務のプロジェクトもあります／ ★基本的に転勤はありません ★オフィス内完全禁煙（喫煙スペースは別途有）※現場による ＝＝＝＝＝ 【大阪本社】 大阪市淀川区西中島4-7-7 エスエス新大阪ビルB1F 【東京支社】 東京都中野区新井1-2-10 クリスタルヴィレッジV3 3F 【福岡オフィス】 福岡市博多区博多駅前4-18-19 博多フロントビル6F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■大阪本社アクセス 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩4分 阪急京都線「南方町」より徒歩5分 ■東京支社アクセス JR中央線「中野駅」より徒歩9分 ■福岡オフィスアクセス JR各線・地下鉄各線「博多駅」より徒歩10分 |
| 給与 | ≪前職給与額を保証！最高で月給5万円アップも可能！≫ 月給30万円～55万円＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします ※試用期間（6ヶ月）あり、期間中の給与・待遇に差異はありません ※前職給与保証や残業代など給与に関する内容については、面接時にご説明いたします ★昇給幅：年2回のチャンスあり。100,000円（月額）の昇給実績もございます ★プロジェクト待機時でも給与は100％保証 【実際の給与例】 ■年収500万円／経験4年目(月給40万円＋役職手当／主任) ■年収450万円／経験3年目(月給35万円＋技術手当) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給制度(年2回) ※年1回5,000円～100,000円 ■交通費支給（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■お誕生日祝い金（1万円） ■部活動制度（アウトドア部・スポーツ部・ゲーム部 など） ■U・Iターン支援あり ■社内研修・勉強会あり ■資格取得支援 ■研修制度(e-learning) ■社内イベント（地方創生事業・ゲーム大会 など） ■健康診断 ■キャリアアップ支援／セミナーや講演会費用の支給 ■独立支援制度 ■飲食一部補助（指定店舗） ■鍼灸一部補助（指定店舗） ■副業OK ■退職金制度 ■服装自由 ■miive（ミーブ） ※「miive（ミーブ）」とは、プリペイドカードとスマホアプリで福利厚生が利用できるサービス。毎月会社から付与されるポイントを用いて、利用許可された店舗で決済が可能！食事手当として毎月2000円支給しますので、社内メンバーとのランチや、リモートワークの休憩にスイーツの購入などにと、息抜きしてください！ |
| 休日・休暇 | ＼年間休日126日／ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(4日間) ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
募集背景
IT企業グループ3社のシナジーを活かしながらシステム開発事業を展開している当社。設立から5年と若い会社ながら社員60名弱と着実に成長してきました。今後の事業拡大に向けて、新たな仲間を募ります。
| 応募資格 | ≪志望動機は不要です！経験浅めの方からベテランまで幅広い層を歓迎≫ ■システム開発の実務経験をお持ちの方(言語、年数、フェーズ不問) ■学歴・経験不問 ★面接では当社でどんなキャリアが描けるのか、あなたの希望をどのように叶えられるかをお伝えしたいと思ってます！志望動機の準備なんて不要です！ ★インフラエンジニアも同時募集中です！ ≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください≫ □スキルアップやキャリアアップを目指したい □一つの会社で長期的なキャリアを築きたい □居心地のいい会社で気の合う仲間と一緒に働きたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ライコン |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪市淀川区西中島4-7-7 エスエス新大阪ビルB1F 問い合わせ/採用担当 saiyou＠licon.co.jp |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■ホームページの制作・運用業務 ├お客様に合わせたホームページの制作 ├運用業務などのWeb管理業務 └Webデザイン・DTPデザイン ■システム開発とネットワーク構築・運用支援 など ├システム導入のコンサルティング ├ネットワーク・サーバー構築等のインフラサポート ├企業ホームページの診断・作成支援 └業務アプリケーション開発支援 |
| 代表者 | 代表取締役／末光 勝輝、冨士田 大輝 |
| URL | https://licon-iiis.com/ |
| 設立 | 2019年5月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
