正社員 契約社員
★エンジニア全員がフルリモートまたはハイブリッドワークで活躍中
要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・運用などのフェーズから、希望・適正を踏まえて、ベスト案件を紹介します。
【会社都合のアサインは一切なし】
常時1000社以上のパートナー企業と情報交換を行っており、毎日300件ほどの新規案件の依頼があります。磨きたいスキルや理想のエンジニア像に合わせて、案件をアサインします。
【一つの案件で着実に成長できる】
案件は1年以上の長期案件がメイン。一つの案件に一貫して携わるため、しっかりとスキルを身に付けることができます。実際に一つの案件に5年在籍した実例もあり、10~20年働けるような案件もご用意!技術者として偏りのない知識・技術を得ることができます◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
◆大手通信の顧客管理システム(要件定義~運用サポートまで)
◆生命保険の営業管理システム(要件定義~運用サポートまで)
◆大手重機メーカーの重機のオンラインメンテナンスシステム(基本設計~テストまで)
◆有名ソーシャルゲーム(要件定義~運用サポートまで) など
【開発環境・業務範囲】
<開発環境>
OS:Windows / Linux
言語:C# / PHP / Java
DB:SQL Server / MySQL / Oracle
【「推し」は自由。気軽に休める体制です】
「アニメとホテルのコラボイベントへ参加する」
「地方ライブへ遠征に行く」
といった一般的な推し活だけではなく、
◆好きなシェフのレストランに行く
◆子ども一緒に遊ぶ・実家に帰省する
◆動画配信サービスで好きなドラマを見る
などお休みの理由は何でもOK!(笑)
【推し活休暇】という名前ですが、
「休みは自分の人生を楽しむために積極的にとってほしい」
という想いから導入された休日制度です。
当社でオンとオフのメリハリを付けて活躍してください!
【当社ならではの「制度・福利厚生」はまだまだあります!】
◆自分や家族の誕生日に適用できる『アニバーサリー休暇』
◆健康診断当日は本調子じゃない…『健康診断休暇』など
→「バリウム検査の後は家でゆっくりしていたいよね」という声から生まれました
バリウム検査がない場合は、自由に楽しく過ごしてください!笑
◆家族手当・住宅手当
◆通信費補助手当
◆テレワーク補助手当
◆資格チャレンジ手当 ※資格試験に不合格でも挑戦したことを称えて支給!
◆資格取得奨励金 など
また、今後は女性にとって働きやすいと感じてもらえる体制を整備予定!
「女性が利用する制度は女性に考えてもらうことが一番良い」と考えているため、
「こんな制度がほしい」といった意見・アイデアは大歓迎です!
ポイント1<推しのために仕事が休める『推し活休暇』あり!?> 私生活を満喫&メリハリを付けて働きませんか?
【推し活休暇とは…!】
もっと休みをとって楽しむ時間を取ってほしいという想いから生まれた制度です。
推し活休暇という名前になっていますが、休む理由はなんでもOK!笑
「アニメとホテルのコラボイベントへ参加する」
「地方ライブへ遠征に行く」
といった一般的な推し活だけではなく、
「好きなシェフのレストランに行く」
「子どもと一緒に遊ぶ・実家に帰省する」
「動画配信サービスで好きなドラマを見る」
など、どんな理由でも取得できます◎
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【プライベートを充実させられる理由が盛りだくさん!】
1:残業月5h以下!平日の時間もしっかり確保♪
残業が多いプロジェクトはお断りしていることもあり、残業は少なめです。
中には残業がゼロの月があるメンバーも在籍しています!
2:リモートワークがメイン!通勤時間を短縮
現在、ほとんどの社員がフルリモートで勤務。
通勤時間が削減されるので、ちょっと夜更かしをして好きなアニメを見ることも
週末だけの楽しみじゃなくなります!
3:安定した収入も手に入る!
◆月給30万円~
◆資格取得奨励金・資格チャレンジ手当あり
◆住宅手当、通信費補助手当あり
仕事だけではなく、プライベートも充実させられる環境で活躍しませんか?
ポイント2小さなことでも連絡してくれるくらい、気にかけてもらってます
新卒で入った会社では、テスト業務を中心に行っていました。残業が多いのは当たり前で「残業が多いから土日に出勤できるか」と聞かれることもあり、働きやすい環境とはほど遠い職場で、自分の時間も取れないことから転職を決意したんです。当社の魅力は働きやすいことはもちろん、些細なことでも気にかけてもらえること。1度だけ、現場のトラブルで遅くまで残業をしてしまったときには『この日はどうしたの?本当に大丈夫?』と営業の方が連絡をしてくれました。入社時は「働きやすいとは言ってもそこまででしょ…」と半信半疑でしたが(笑)ここまで気にしてヒアリングしてくれたのは驚きでしたね。ムリなく働きたい方にはピッタリだと思います!
ポイント3理想のキャリア・働き方をお聞かせください!
あなたの希望に限りなく添った案件をアサインします!もし、面談時に希望の案件が見つからなくても、営業担当や代表が取ってこれるよう努力しますので、定期的なヒアリングでも遠慮せずに希望を教えてくださいね。
<先輩社員の例をご紹介!>
◆開発に携わりたかったが、テスト工程の経験しかなかった。
→入社後、テスト・修正・リリース対応を経験。現在は開発案件に参画しています。
→ライフイベントを経ても活躍できるように、PMOにチャレンジ予定!
※PMOは時短勤務がしやすいというメリットがあるため
◆残業が多い案件のテストチームのメンバーとして勤務(PMOのような役割を担う)
→入社後、コンサル要素があるPMOにチャレンジ。残業はほとんどなく、フルリモートで活躍中です。
ポイント4取材担当者より
【年休130日以上&残業5h以下】や【フルリモート可】【ユニークな福利厚生多数】など、働きやすい環境が整っている同社。元エンジニアの代表が「エンジニアが働きやすいと感じる環境を作りたい」という想いから設立された。そんな同社は、少数精鋭であることもあり、代表との距離が近く、日頃から話す機会も多いのだそう。気軽にコミュニケーションが取れるからこそ、案件に関する希望等も相談することができ、理想のキャリアに合わせてスキルを磨くことができるようだ。案件に参画後も代表や営業からの細やかなフォローがあるため、何かあればすぐに話すことができる体制とのこと。エンジニア一人ひとりにしっかりと寄り添ってくれる同社であれば、経験が浅い方も安心してキャリアを築くことができるだろう。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員、契約社員 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先により異なります。その場合も実働時間に変動はありません 【残業について】 ★残業は月5h以下★ 基本的に残業が多いプロジェクトはお断りしています。 残業がゼロの月があるメンバーもおり、プライベートとの両立が叶います! 【目安残業時間】 10時間以内 |
勤務地 | ★エンジニア全員がフルリモートまたはハイブリッドワークで勤務 東京都を中心としたプロジェクト先 ※プロジェクト先は、希望を考慮して決定します ※転居を伴う転勤なし ※帰社日の指定なし 【本社】 東京都豊島区東池袋1-32-4 藤原ビル5階A室 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | 【本社】 JR、東武鉄道、西武鉄道、東京メトロ各線「池袋駅」徒歩5分 |
給与 | 【手当充実!賞与3.3ヵ月分支給実績あり】 ■月給30万円~80万円+賞与年2回+各種手当(住宅、資格、家族など)+交通費 ※上記は最低保証金額です。スキルや経験に応じて金額を決定します ※月給額にはみなし残業手当6万円(30時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします ※試用期間6ヵ月(期間中の雇用形態は契約社員、その他給与・待遇に差異はありません) ※試用期間後は正社員に登用します 【実際の給与例】 年収480万円/30歳/2年目 年収520万円/35歳/3年目 年収650万円/40歳/5年目 |
待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回(7月) ◆賞与年2回(1月・7月/昨年度3ヶ月分支給) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆通勤交通費支給(月3万円まで) ◆営業交通費全額支給 ◆時間外手当(超過分) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆報奨金 ◆家族手当(配偶者:月3000円/子1人:月500円) ◆住宅手当(月1万5000円) ◆通信費補助手当 ◆パソコン購入補助手当 ◆テレワーク補助手当 ◆資格チャレンジ手当★資格試験に不合格でも、挑戦したことを称える手当です ◆資格取得奨励金 ◆原則社内禁煙(喫煙ブース有り) ◆資格取得支援制度★合格時に試験料支給。要事前承認 ◆社員旅行 ◆役員ランチ★月1回役員を指名、会社負担で豪華ランチを食べられます ★社員の声から生まれた制度が多数! 新たなアイデアがあれば、気軽に提案してくださいね。 |
休日・休暇 | ★年間休日130日~&5日以上の連休取得OK ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW休暇(暦通り) ◆夏季休暇(3日) ◆年末年始休暇(6日) ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆アニバーサリー休暇 └「配偶者・扶養者の誕生日に休暇を取得したい」という社員の声から生まれました。もちろん本人にも適用されます。 ◆推し活休暇 └推しのイベントの参加などに使用している社員が多数! ◆出産予定日休暇 ◆健康診断休暇 └健康診断当日は本調子が出ないのでは、という想いから導入。 |
募集背景
システム開発やゲーム開発など、幅広い案件のSES事業を手掛ける当社。そんな当社が大切にしているのは「エンジニアが大切にされる会社」であること。オンとオフのメリハリを付けて働ける環境づくりに注力しています。現在、多くの引き合いを頂いており、そのニーズにお応えするため、新メンバーを募集しています!
応募資格 | ★第二新卒OK!経験浅めの方も大歓迎です! ■学歴不問 ■何らかの開発経験をお持ちの方(年数、言語、経験工程不問) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社ICE |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都豊島区東池袋1-32-4 藤原ビル5階A室 |
事業内容 | ◆残業月5h以下(ゼロの月もあります!) ◆フルリモート可能 ◆年間休日130日~ ◆月給30万円~ ◆賞与3.3ヵ月分支給実績あり ◆住宅、家族、資格など手当充実 【事業内容】 ◆SES事業(システム・エンジニアリング・サービス) ◆コンテンツ事業 |
代表者 | 小川 和宏 |
URL | http://www.ice-corp.co.jp/action/top.php |
設立 | 2012年3月 |
資本金 | 1000万円 |
売上 | - |
従業員数 | 6名 【男女比】 例:男4:女2 【中途入社者の割合】 100% |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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