正社員
契約社員
当社の正社員エンジニアの提案営業と新規顧客の開拓をお任せします。
提案先開拓から契約管理、その他フォローアップや
マネジメント業務に至るまで、幅広い業務に携わっていただきます。
お取引先様各社に対して、弊社のシステムエンジニアを常駐での業務を前提に
開発プロジェクトへ参画させるソリューション営業となります。
【具体的には】
■エンジニアの提案先開拓
■プロジェクト情報の収集
■エンジニアの提案営業
■契約管理、単価の交渉 など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【★クライアントが多いから提案がしやすい！】
○大手エンタメ企業
○金融系企業
○歴史あるゲーム企業
○誰もが使っているSNSの運営企業…etc.
上記のように様々な企業のプロジェクトに関わっている当社。大手クライアントからの依頼が多く、先端技術や注目度の高いプロジェクトに触れられる魅力的な案件が揃っています。そのため、営業スタッフはエンジニアの皆さんに「興味のある分野」「得意な分野」の案件を提案することができます！
【★ダブルクロップの営業の魅力とは…？】
◆チーム制で無理なく営業ができる！
当社は個々人が数字を競い合うような営業スタイルではありません。営業メンバーで協力して参画先の案件を選定し、足並みをそろえて提案業務を行っています。メンバー全体が調和しながら営業活動を行うスタイルなので、目先の数字やノルマに追われることなく、余裕をもって提案業務に取り組めます。
◆インセンティブ制度あり！
当社のメイン業務は正社員エンジニアの営業となりますが、フリーランス、パートナー企業のエンジニアなどの営業にも携わることも。社員ではない方の提案営業に成功した場合は、人材の売上げ金額に即してインセンティブをお支払いします。
ポイント1業界未経験OK！営業経験を活かして あなたもITの世界で活躍してみませんか？
大手エンタメ企業、ゲーム企業、金融系企業、
SNSの運営企業など様々な企業のプロジェクトを
手掛けている当社で『営業』を募集しています！
★安定性バツグンで手当も充実
━━━━━━━━━━━━……‥
業当時から増収増益を続けていて
2022年度には売り上げ10億円以上を達成。
所属するエンジニアの数はもちろん、
事業内容もドンドン拡大しています。
そういった環境なので、各種手当や
働きやすい制度が整っています！
★業界未経験からのチャレンジOK
━━━━━━━━━━……‥
エンジニア社員との関わり方や
クライアントへの提案方法といった
専門知識は入社後にしっかりお教えします。
また、営業メンバーで協力しあいながら
提案を進めているので、業界未経験の方も
安心してスタートできます。
◎頑張りはインセンティブで還元！
ニーズ拡大中のIT業界でモチベーション高く働き、
市場価値アップやキャリアアップを目指せる
絶好の機会をお見逃しなく！
ポイント2取材担当者より
大手クライアントとの直取引案件が多く、BtoCのWebサービス、ゲーム、先端技術の開発など、社会的影響力や注目度の高いプロジェクトを多数抱えている同社。2010年12月の創業以来ずっと黒字経営を続けており、クライアントや案件のみならず、手当や福利厚生など働く上での“魅力”が豊富に揃っている。IT業界の成長企業で、腰を据え、安心してキャリアアップしていきたい人にぜひともオススメしたい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※希望により時差出勤も可能 【残業について】 月平均10時間以下 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【本社】 東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 8F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | JR各線「渋谷駅」ハチ公口から徒歩7分 東京メトロ各線「渋谷駅」出口A6bから徒歩8分 |
| 給与 | 月給26万円～45万円 【手当】 ◇住宅手当（勤続3年未満:1万円～1万5000円／勤続3年以上:3万円～3万5000円） ◇職能手当（5000円～10万円） ◇役職手当（1万円～5万円） ◇家族手当（扶養配偶者：5000円、子供1名：5000円） ◇禁煙手当（非喫煙者一律5000円） ※上記には固定残業代（月20時間分／3万3,300円～6万円）を含む。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。 ※経験やスキル等を考慮して決定します ※試用期間（6ヶ月間）その間は契約社員となります(正社員登用率100％) 他、給与に差異はありません（退職金制度は正社員のみ対象） 【賞与について】 年2回 ※業績に応じて11月に決算賞与を支給（過去全てにおいて支給あり） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆社会保険各種完備 ◆住宅手当（勤続3年未満:1万円～1万5000円／勤続3年以上:3万円～3万5000円） ◆職能手当（5000円～10万円） ◆役職手当（1万円～5万円） ◆家族手当（扶養配偶者：5000円、子供1名：5000円） ◆禁煙手当（非喫煙者一律5000円） ◆本社併設の個室ジム利用可（無料） ◆交通費規定内支給（月5万円まで） ◆書籍購入/講座購入/資格試験受験料補助（年間5万円まで） ◆クラブ活動（フットサル、バスケ、eスポーツ、映画、軽音楽 など） ◆退職金制度 ◆個人型確定拠出年金（iDeCo+） ◆社員持株会制度 ◆健康診断／人間ドック補助金 ◆社員旅行（※参加任意：海外はタイ、ハワイ、国内は北海道、箱根、沖縄など） ◆借上社宅制度 （賃貸物件の借主を弊社名義に変更し、家賃を給与天引きする制度。額面上の収入が大幅に減り、所得税が減額されます。） ◆敷地内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日126日＞ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆有給休暇 ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆出産・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ※休日出勤が発生する場合は代休を取得可 ※長期連続休暇の取得も可能 ※復職後の時短勤務なども考慮 |
募集背景
2010年の創業時から年間5～10名のエンジニア採用を進めてきた当社。業績は堅調に右肩上がりを続けており、エンジニアの年次純増とさらなる事業の発展に対応するため「営業メンバー」の増員募集を行うこととなりました。
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆営業経験をお持ちの方（業界・商材不問） 【歓迎する経験・スキル】 ◆IT業界の経験をお持ちの方 ◆SES営業の経験をお持ちの方 ◆無形商材の営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ダブルクロップ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 8F |
| 事業内容 | ■事業内容： SEサービス事業（客先常駐型）、受託開発サービス事業、自社アプリ・サービス開発事業、研修サービス事業 ■当社について： 2010年12月の創業以来、増収増益の右肩上がりで推移しており、2022年度に10億円を超える売り上げを達成しました。 現在は事業拡大中、3年間で従業因数が1.5倍に増えている伸び盛りの企業になります。 |
| 代表者 | 代表取締役 三枝 正洋 |
| URL | https://www.double-crop.jp/company.html |
| 設立 | 年2010年12月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 1,052百万円 |
| 従業員数 | 151名 |
| 平均年齢 | 29.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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