正社員
顧客に対する営業やエンジニアのフォローのほか、営業チームの立ち上げメンバーとして仕組みづくりなどにも参画していただきます！
【具体的な仕事内容】
◆既存顧客とのリレーション営業
◆エンジニアの面談とフォロー
◆新規クライアントの開拓 など
■現在は既存顧客がほぼ100％
⇒今後はSESの横のネットワーク等を活かして営業活動を行い、新規開拓にも取り組んでいただきたいと考えています。
★理想とする割合
既存顧客 ⇒ 7～8割
新規顧客 ⇒ 2～3割
■事業の割合/受託開発5割:ラボ型開発4割：SES1割
⇒ラボ型開発とSESの営業がメインですが、知識を身につけた方には受託開発の営業もお任せします。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【営業スタイル】
★営業スタイルは自由！
SESの横のつながりや既存のお客様からの紹介など新規開拓の取っ掛かりとなるものは揃っていますが、立ち上げメンバーなので、ご自身のやりやすい方法で営業活動を行うことができます。
【ファーストフェーズの部署で制度づくりから携われます！】
当社営業チームのコアメンバーとして、あなたには組織づくりから参画していただきます。営業担当者の評価やモチベーションにつながる「目標」や「インセンティブ制度」などは大枠のみで、まだしっかりと決まっていません。これらの制度の詳細はあなたと相談の上、決定していく予定です。経営陣と一緒に営業担当者と営業チームにとってベストな制度をつくりあげていきましょう！
【“営業のしやすさ”には自信があります！】
スタートアップなので営業部としての実績はまだありませんが、システム開発会社としての“強み”があるので、提案のしやすさはバツグン！結果を出しやすい環境はすでに整っています！
★強みその1 ⇒ 技術力の高さ
エンジニア出身で大学講師も務める代表をはじめ、多数の開発実績と資格を持つ開発メンバーが教育を担当しているため、エンジニアの技術力には定評があります。だからクライアントへの提案もスムーズ！
★強みその2 ⇒ 顧客の業種の幅広さ
受託開発はエンドユーザーとの取引が多く、クライアントの業種はバラバラ。ラボ型開発やSESは事業会社やWEBサービス系、プロダクトを持っている企業がメインです。そういった環境なので、業界や分野に囚われず開拓を行っていけます。
【身につくスキル・キャリアパス】
★「最初の営業部メンバー」となるので、まずはご自身で営業実績を上げていただきます。チームが本格的に立ち上がり、メンバーが増えた後には“プレイングマネージャー”としての活躍を期待します！
【入社後の成長サポート】
◆面談を年2回実施し、売上目標設定や実行施策のすり合わせを行います。
◆昇給・昇格は年1回。営業実績をメインに評価を行います。
ポイント1実績豊富なシステム開発会社で営業部発足！ あなたの裁量で理想の『営業チーム』を作ってください！
ウィズテクノロジーは2005年の創業以降、
実績や事例のないことでも、お客様のために
どんどん新しいことに挑戦していく社風で
順調に事業を拡大してきました。
しかし専任の営業担当がおらず、
新規開拓などに手が回っていない状況です…。
そこで、さらなる事業拡大に向けて
『営業部』を立ち上げることにしました。
あなたには経営層直轄の当部署で
立ち上げメンバーとして、
仕組みづくりからお任せします！
裁量を持って『理想のチーム』を
つくっていけるのはもちろん、
ITの3領域（受託開発、ラボ型開発、SES）を
またいだ営業活動で、通常の数倍以上の
経験値が得られる点も大きな魅力となっています。
KPI管理やマネジメントなどのスキルが身につくので、
IT営業としてキャリアアップを目指す方や、
開発経験を活かして営業にジョブチェンジしたい方に
オススメのポジションです。
あなたからのチャレンジ、お待ちしておりまます！
ポイント2◆『WHIZZ Technology』とは…
『WHIZZ Technology』と書いてウィズテクノロジーと読みます。whiz(z)は専門家・達人という意味があり、高い技術力と専門性を持った技術者が集まった会社でありたいという願いを込めています。
現在、少子高齢化が進む日本ではAIやロボットなどで人手不足を補い、決められた通りに動くだけではなく、最適に動く“自律化する仕組み”が求められています。そのため当社では、課題を解決する力を養い、自律的に考えて行動できる人財やリーダーシップを発揮できる人財の育成に真剣に取り組もうとしています。当社には最高のチームづくりに参加しながら自分のやりたい事を実現していく…という風土と土壌があります。こんな私たちのビジョンや理念に共感してくださった方は、ぜひご応募ください！
ポイント3『お客様のための試行錯誤は楽しい』この想いに共感できる方へ。
代表・杉本と取締役の村本は、新卒当時の会社の同僚でした。そんな二人がそれぞれエンジニアとして経験を積み、「お客様に最適な提案をして、喜んでもらえる会社を創りたい」と立ち上げたのが当社です。その想いは昔も今も変わりません。エンドユーザーとの直接取引7割超、自社内開発9割超という当社の規模では珍しい数字も、お客様からの厚い信頼の証だと自負しています。
そんな当社では今、完全内製化に向けた組織強化をしつつ、自社サービスの開発にも力を入れています。「テクノロジーでお客様の役に立つ」。営業として、そんなシンプルなやりがいをお求めなら、ぜひ当社で一緒に試行錯誤を楽しみましょう！
ポイント4取材担当者より
今回取材に伺った「株式会社ウィズテクノロジー」は、自他共に認める“技術者の会社”だ。だからこそ、テクノロジーを駆使した顧客貢献に自信を持っているし、会社の体制もエンジニアが心置きなく活躍できることを第一に考えて構築している。同社の事業の特徴として、自社内開発でチーム参画することへのこだわりが挙げられるが、それも社員がお客様との信頼関係を築くことで、やりがいを感じてもらいたいからという想いが根底にあるそうだ。ここまでエンジニアの気持ちを考えられるのも、代表を含めて同社の経営層がエンジニア出身であり、現場の大変さを知っていることが大きいのかもしれない。会社都合やお仕着せではなく、あくまでも一エンジニアとして、お客様の役に立つシステムを創っていく。そういうシンプルなやりがいを思い切り満喫したいなら、この募集を見逃す手はないだろう。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(実働8時間/休憩1時間) 【残業について】 月10時間程度です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★出勤＋リモートのハイブリッドスタイル ★在宅勤務手当あり ★UIターン歓迎！転勤なし！ ■大阪オフィス 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービルB1F ＜オフィスの特徴＞ ◎270坪の広大なコワーキングスペース ◎カフェの様な空間で飲食可能なブースあり ◎電話通話NGの1席ずつ仕切られたサイレントブースも！ |
| 交通 | ■大阪オフィス・アクセス 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」から徒歩5分 京阪電車中之島線「中之島駅」から徒歩10分 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩12分 |
| 給与 | ◆営業経験者の場合 ：月給30万0700円 基本給 260,000、固定残業代 20h（40,700円) ◆営業未経験者の場合：月給24万2900円 基本給 210,000、固定残業代 20h（32,900円) ※固定残業時間超過分の残業代は別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回 ■決算賞与あり（業績による） ■昇給年1回 ■昇格年1回 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ■交通費支給（月3万円まで） ■役職手当 ■資格手当 ■在宅勤務手当 ■時間外手当 ■各種研修制度 ■産休・育休制度☆実績あり ■食事会・交流会・勉強会（月1回） ■社員旅行 ■資格取得支援 ■屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 ◆産育休活用実績あり！ 3年以上前から育休復帰後社員のテレワーク活用がありました。一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方ができるので、育児と両立しながら活躍できます！ |
| 休日・休暇 | ＊年間休日125日＊ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ☆休日や祝日に挟まれた日は、有給の取得奨励日として社内で告知するなど、有給休暇を取得しやすい雰囲気をつくっています |
募集背景
ラボ型開発や受託案件を中心に手がけ、お客様のビジネスを支える長期的なパートナーとして成長を続けている当社。さらなる事業拡大に向けて営業体制を整えることとなりました。そこで「1人目の営業メンバー」として、組織づくりから取り組んでくださる方を募集しております！
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆SESの営業経験者、もしくはシステム開発に関する知識（言語の理解、システム開発の流れの理解など）をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ◎営業経験 ◎システム開発経験 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ウィズテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービルB1F |
| 事業内容 | ★自社内開発中心(ラボ型開発5割/受託開発4割/SES1割) ★エンドユーザーとの直接取引7割超 ★案件にはチームで参画 ★出社＋リモートのハイブリッドスタイル中心 ★代表は元エンジニアで現デジタルハリウッド大学専任教授(経営層は全員エンジニア出身) ★残業月10時間程度でワークライフバランスの取れた環境 【事業内容】 ■業務システム開発 ■Webシステム開発 ■スマホ・アンドロイドアプリ開発 ■ECサイト構築 ■システム運用・保守 ■IT研修 ■IT顧問 ■ラボ型開発 ■Excel/Web化ソリューション ■脆弱性診断 ※一般労働者派遣事業許可番号 派27-302377 【取引実績】 株式会社イードクトル／株式会社内田洋行／株式会社エイデック／a-works 株式会社／エレコム株式会社／大阪市立科学館／株式会社大阪教育研究所／大阪商工会議所／大阪消防振興協会／大阪大学／株式会社オオモリ／オムロンソフトウェア株式会社／有限会社かいてきや／株式会社カネカ／株式会社カミオジャパン／共同ピーアール株式会社／協和テクノロジィズ株式会社／近畿管区警察局／コグニザントジャパン株式会社／株式会社コトブキ企画／小西運輸株式会社／株式会社産業経済新聞社／株式会社ジェイオフィス東京／株式会社JRC／ジュビラン株式会社／城野寝具株式会社／株式会社新東通信／国土交通省中国技術事務所／デジタルハリウッド株式会社／株式会社ナッシュスタジオ／はるやま商事株式会社／株式会社パワープレイス／株式会社ビューティーキャラバン／フェンリル株式会社／株式会社 FOBON PICTURES／株式会社 HEAVEN Japan／株式会社豊興／株式会社松井製作所／学校法人立命館／株式会社RiseUP／ユーザックシステム株式会社／株式会社JR東日本アイステイションズ 他多数 (一部抜粋・順不同・敬称略) |
| 代表者 | 代表取締役 杉本 展将 |
| URL | https://www.whizz-tech.co.jp/ |
| 設立 | 2005年3月3日 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名（2024年7月現在） 【男女比】 3:1 【中途入社者の割合】 40% |
| 平均年齢 | 32.06歳 |
| 主要取引先 | - |
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