正社員
契約社員
まずは経験やスキル・働き方への希望に応じて、複数の案件をご提示します。提示した中から、担当プロジェクトを選択してください。
無理やり「マネジメントしてほしい」なんて、言いません。ずっと現場でいいんです。
設計もできるけど、これからもずっとプログラミングしていたい…そんな方も歓迎。
今まで培ってきたスキルや得意な分野でずっと戦えるフィールドがあります。
**入社後にお聞きしたい希望の例**
◎お給料
◎働く「カタチ」
◎従事したいフェーズ
例）要件定義・基本/詳細設計・構築・テスト・運用
◎リモート勤務希望 など
**抜群の営業力で支えます**
毎月約5000件の案件の依頼が寄せられており、ベテランエンジニアに対し多くの顧客から面談の依頼が日々たくさんあります。同じプロジェクトで「おっちゃんエンジニア」が永く大活躍中です。
**サポート体制もしっかり整えています**
現場の状況を把握するため、営業は毎日エンジニアと連絡を取っており、何でも相談しやすい雰囲気です。困ったことがあればスピード対応！ため込まずにどんどん言ってOKの会社です！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
◇クラウド環境（AWS）構築案件
◇ゲーム作成用複数サーバ設計/構築PJ
◇製造会社社内インフラ担当案件
◇仮想環境構築PJ
◇データベース移行PJ
【開発環境・業務範囲】
基本的には、あなたの知っている言語や技術要素のプロジェクトを任せます。
でも「20代には負けねぇ！」と新しい領域にチャレンジする気概も大歓迎！
“レガシー”の意味は、遺産ではないです。
「世代から世代に受け継がれていくもの」と考えています。
ぜひ、みなさんが培われた経験とスキルを次の世代に伝承して
“レガシー”を”レジェンド（伝説）”にしましょう。
◼︎IAサーバにOS、仮想ソフト(VM)の設計構築試験案件
機器情報：IAサーバ、FCスイッチ、ストレージ
ILo2、BIOS、HPのストレージ など
◼︎公共系の仮想基盤更新プロジェクト
仮想サーバ：VMware
ストレージ：NetApp
ファイルサーバ：iStorage
認証基盤：AD
◼︎AWS/Service Nowソリューション設計・構築案件
OS：Windows、Linux、AWS、Azure
N機器：Aruba
FW：Fortigate
スイッチ：Alaxara
セキュリティ製品：Tanium、Trellix、Windows Defender
運用ツール：ServiceNow、JP1
◼︎公共・民需ユーザにおける新規インフラ提案PJ
OS：WindowsServer、LinuxServer
ミドルウェア：Web、SMTP、DB
仮想化技術：Vmwere、Hyper-V、Citrix
クラウド基盤：Microsoft Azure AWS、GoogleCloud
◼︎ゼロトラストアーキテクチャを用いた基盤導入プロジェクト
必要な知見：セキュリティサービス設計・構築経験
クラウドサービスを積極的に活用
ZScaiser ZIA/ZPA、Cisco secrue Email Cloud
Microsoft365 E5 security/Compliance など
◼︎クラウド(+クラウド上Windows Server)の設計/構築、運用業務
スキル：AZUREの知見
Widnowsサーバの設計/構築/管理経験
SQL Server、IISの知識
【おっちゃんが、おじいちゃんになっても。】
現在、10名単位での積極採用を行っている当社。ただ会社を大きくするのではなく、規模に合わせて分社化をすることでエンジニア1人ひとりに目が届く組織であり続けたいと思っています。その中で、あなたが将来「そろそろ第一線を退きたい」と考える時には、子会社の経営層やマネージャー、エンジニアのサポート担当や若手の教育担当など、多くの新しいポジションが生まれていると思います。ぜひ当社で永くご活躍ください！
【とはいえ、カラダは大事にしてほしいです・・・・】
もちろんバリ元気な「おっちゃん」はガンガン働ける環境があります。その上で、年間休日125日と休みは多めで、残業がほとんど発生しないプロジェクトを選ぶこともできるので、余裕をもって働けます。また、リモートワーク可能な案件も調整可能ですので、働くカタチについても遠慮なく希望をお伝えください。
***「気持ちは青春」でも「月1回の通院」ということもありますよね？***
「病気というほどでもないけど、月1回通院して薬をもらっている」なんてベテランは多いもの。当社はお客様先にもそういった情報を事前に共有し、エンジニアが気兼ねなく休みを取れる環境をつくっています。
【身につくスキル・キャリアパス】
***“ずっと現役で輝きたい”“後輩に今までの経験を還元したい”どちらもOK***
当社への転職者で多いのが、「まだまだ現場で活躍したい」というベテラン層。あなたも同じなら、その希望を叶えてきた実績が当社にはあります。もちろん、「後輩に教えたい」「チームで開発したい」といったマネジメント寄りの希望も大歓迎。現場志向の方も、マネジメント志向の方も、豊富な案件候補をご用意していますので、今思っていることを正直に話してください！
ポイント1《生涯現役を貫こう》 エンジニア人生の最高潮がココにある！
2020年9月に「1名」からスタートした当社は、
2024年1月時点で「約150名」の組織になるまでに成長！
売上は前年比で200％増を達成！
この功績は、頼れる「おっちゃんエンジニア（※）」のおかげ。
感謝！感謝！感謝です。
（※）“大阪”では、頼りになる人生の先輩方を親しみを込めて
「おっちゃん」と呼びます。
私達はリスペクトを込めて、“おっちゃんエンジニア”と呼んでいます。
今回の募集はブランク・転職回数は一切不問。
平均年齢55.6歳の当社は、
40代・50代・60代の【技術一筋】のおっちゃん達が
当社に転職し、現役バリバリに活躍しています！
希望の案件に携われることはもちろん、
「ちょっと毎週通院にいきたいんだよね」
「もう出社はしんどくて、在宅がいい」
「若手に技術を教える講師になりたい」
「残業はゼロ！無理できへんねん」
といった、相談にも柔軟に対応していますのでご安心を。
働き心地はバツグン！
ぜひお気軽にご応募ください。
ポイント2複数に応募し、一番条件と案件提示数が多かったのが当社です
自分が若手と呼ばれていた頃は1社で腰を落ち着けて働こうと考えていました。その結果、同じような業務を繰り返すことになってしまいました。その環境を変えるために転職を決意。様々な業務を経験でき、スキルアップしていける会社を求めて、複数の企業の選考を受けました。その中で、条件が一番よく、案件も一番多く提示してくれたのが当社です。設立3期目ながら、私の入社後も数十名が入社しており、今後はチーム体制をとっていくとのこと。私のように多彩な案件をお求めの方も、リーダーを目指したい方も、ベテランから学びたい方も、最適な環境が当社にはあると思います。
(50代・開発エンジニア)
ポイント3スキルに見合った給与を提示してくれる、信頼できる会社
前職も同業でしたが、入社から8年経ってもほとんど給与は上がらず、希望するプロジェクトにもほとんど入れないという環境にモヤモヤしていました。転職を考えた時に注目したのが、まだ設立3期目と新しい会社ながら大手企業との取引も多く、プロジェクトの幅も広い当社。初任給も納得の金額を提示してもらえて、入社後もスキルアップに伴って、昇給する仕組みとなっている点もモチベーションに繋がりました。資格習得に必要となる費用の支給制度もあって、より高いスキルに挑戦したいと思わせてくれる環境があります。キャリアについての営業からのサポートも受けられるので、当社でなら安心して長く働けます。
(40代・開発エンジニア)
ポイント4取材担当者より
「50代に入ったら案件が見つからなくなった…」そんな声を聞くこともあるが、Phoenixテクノロジーズの代表・岩崎氏によると「そんなことはない」という。実際に同社では、既に50代、60代といったベテラン層が様々なプロジェクト先で重宝され、お客様との契約を何度も更新するエンジニアが多いのだとか。こうした実績があるからこそ、同社では書類選考では厳しい見かたをせず、できるだけ多くのエンジニアの方と面接でお話しするのだという。もちろん、残業は少なめで有給も取りやすいなど、働きやすい環境だから、健康管理という面でも安心だ。「1日でも長くエンジニアとして働き続けたい」という方にとって、理想的な環境がここにある。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(実働8時間) ※プロジェクトにより多少前後します 【残業について】 残業があるプロジェクトでも月20時間以内と少なめです。 ★「基本的に残業が発生しないプロジェクト」を選択することも可能！ まだまだ若いからといって、無理は禁物。カラダが一番大事なので、無理だけは絶対しないでください。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★フルリモートの案件もあり ★会社都合の転勤はありません ★東京・大阪以外に、兵庫(姫路)、福岡周辺での案件も！今後は地元でゆっくり…なんて方も歓迎です -------- 東京23区・大阪市内・姫路市内・福岡市内を中心としたプロジェクト先での勤務となります。 ***当社拠点*** ■大阪オフィス／本社 大阪府大阪市中央区南船場2-12-5 心斎橋イーストスクエア8階 ■東京・渋谷オフィス 東京都渋谷区渋谷1-12-2 CROSS OFFICE SHIBUYA ■東京・新橋オフィス 東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神2-5-28 天神西通りセンタービル ■姫路サテライトセンター 兵庫県姫路市南町76 姫路城陽ビル4Ｆ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ***拠点アクセス*** ■本社 堺筋線/長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩3分 御堂筋線/長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩5分 ■東京・渋谷オフィス 各線「渋谷駅」より徒歩2分 ■東京・新橋オフィス 各線「新橋駅」より徒歩1分 ■福岡オフィス 福岡市地下鉄「天神駅」より徒歩5分 ■姫路サテライトセンター JR「姫路駅」より徒歩4分 山陽電気鉄道「山陽姫路駅」より徒歩2分 |
| 給与 | 月給33万円～60万円+住宅手当+職能手当+役職手当+決算賞与+報奨金 ※経験・能力を考慮し、優遇します ※給与には20時間分のみなし時間外手当(3万7000円以上)を含みます(超過時間分は別途追加支給) ※試用期間3～6ヵ月あり(その間の給与、待遇に差異なし) ※場合によって契約社員での採用の可能性あり(面接時に応相談) 【実際の給与例】 年収710万円(月給50万円＋賞与)／50代 業務系SE(経験25年) 年収520万円(月給37万円＋賞与)／40代 Web系SE(経験10年) 年収350万円(月給28万円＋賞与)／20代 Web系PG(経験3年) |
| 待遇・福利厚生 | ***エンジニアが70歳まで働ける会社を目指しています*** ■昇給・昇格あり ■決算賞与あり ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■時間外手当(超過時間分) ■役職手当 ■職能手当 ■住宅手当 ■報奨金 ■資格取得支援制度(IT関連資格取得のための講習受講料や受験料などを会社が負担) ■介護保険(40歳以上) ■退職金(※正社員のみ) ■慶弔見舞金 ■社員寮 ■赴任日規定負担 ■健康診断 ■定年後再雇用(定年65歳) ■副業可 ■Perk会員※様々なサービスの割引・特典が受け取れる福利厚生サービス ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | ***年間休日125日*** ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
募集背景
営業開始から4年。おっちゃんエンジニアに支えられ、今では150名規模のIT企業へと急成長した当社。大阪・東京・姫路に加え、この度福岡オフィスを新たに展開！更なる成長と拡大を目指し、10名の積極採用を行います。もちろん年齢不問です！
| 応募資格 | ★転職回数・ブランク一切不問★ ★入社2年目70歳も活躍中★ ■インフラエンジニアとして実務経験をお持ちの方 ■学歴不問 ■年齢不問 ***スキルイメージ*** 【OS】Windows、Linux、汎用機、UNIX、MacOS 【言語】Java、.NET系、PHP、PL/SQL、COBOL、PL/1、RPG、C、C++、Perl、Python、ABAP、ExcelVBA 【DB】Oracle、SQLServer、MySQL、DB2、PostgreSQL 【その他】RPA、AWS、Azure、Salesforce、各種サーバー・NW機器の仮想化、キッティング業務、ヘルプデスク、ERPパッケージ導入 など ※記載のないスキルや経験をお持ちの方もお待ちしています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Phoenixテクノロジーズ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪府大阪市中央区南船場2-12-5 心斎橋イーストスクエア8階(本社) ★姫路勤務をご希望の方は、大阪本社にお問い合わせください 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-12-2 CROSS OFFICE SHIBUYA(東京・渋谷オフィス) |
| 事業内容 | ■■「おっちゃんエンジニア」の技術力で発展する「若い会社」■■ ブランク・転職回数・学歴、もちろん年齢も不問。 組み込み系開発の現場では69歳の現役バリバリのエンジニアが モノづくりの最前線で活躍中！ 大阪では、「頼れる・しっかりしている人」のことを たくさんの敬意と多くの親しみを込めて、 “おっちゃん”と呼んだりします。 私たち「Phoenixテクノロジーズ」は、 そんな“おっちゃん”のチカラで飛翔(とび)たち、 スタートアップしたまだまだ「若い会社」です。 ※“おっちゃん”は例えなので、もちろん女性も大歓迎！ 今までの募集でもお問い合わせいただくことがあったので、 念のため注意書きを入れてみましたw ■■事業内容■■ ・システム開発・受託開発事業 ・エンジニア派遣事業 ・システムエンジニアリング事業 ・クロステックプランニングサービス ・グローバルオフショア事業 ※労働者派遣事業許可番号 派27-304724 ※有料職業紹介事業許可番号 27-ユ-303324 ※プライバシーマーク 第17004562号 |
| 代表者 | 代表取締役 岩崎 光治 |
| URL | https://phoenix-tecs.com/ |
| 設立 | 2020年 9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名（2024年1月現在）←約60名（2022年7月時点）←0名（2021年5月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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