正社員
未経験からスキルアップ！
なんでも挑戦できるように、“今”スキルを磨く。
当社が委託販売するCATVの使い方が分からず困っているお客様を、サポートする仕事です。
◆お客様からの電話対応
◆問い合わせ内容の入力
◆メール対応 等
<POINT01>未経験スタートの社員が多数
入社後は先輩スタッフがしっかりフォローします！
多くの社員が未経験で入社しているため、サポート体制は万全です◎
<POINT02>将来を見据えた働き⽅
スキルアップやキャリアアップの支援制度が充実。
面接から専任のコーディネーターが、スキルやメンタル面であなたをサポートします！
<POINT03>人のためになる仕事
日々の業務を通じて、「ありがとう」という言葉をたくさんいただけます。
社会貢献性を実感し、モチベーション高く働ける仕事です。
<POINT04>充実のワークライフバランス
完休2日制で残業は月10時間程度。
有給消化率は100％で、プライベートを重視した働き方が可能です。
＼ゆくゆくは／
◇コーディネーター側の立場で新人をサポート
◇本社の事務や営業に転向
◇介護系の職種にキャリアチェンジ
◇新規事業の立ち上げに参画
など、さまざまな可能性があります。
前向きなジョブローテーションはもちろん、
「ちょっと今の配属先が合わない…」なんて悩みも相談できる環境です。
同職種での異動も可能なので、自分らしく働けます！
【個性を活かし、自分に合ったフィールドで活躍】
当社は「社員を世界中で一番幸せにしたい」という社長の思いから、前職に関係なく、意欲ある人を積極的に採用しています。年功序列にこだわらず、能力に応じて仕事を任せるスタンスが特徴。個性を活かし、自己成長を目指せるチャンスが豊富です。
例えば、活躍できるフィールドは人それぞれだからこそ、事業にこだわらず多数のビジネスを展開。社員の一声から生まれた新規事業も存在し、現在は当社を支えるメイン事業の一つにまで成長しています。
【この仕事で磨ける経験・能力】
◇コミュニケーション能力
◇問題解決力
◇電話応対スキル
◇データ入力および管理能力
◇チームワークスキル etc.
⇒どんな仕事においても必要なスキルが身につくため、ファーストキャリアにピッタリのポジションです！
ポイント1社会人としての基礎スキルが、 将来の可能性を広げてくれる！
／
専任のコーディネーターが
キャリアをサポート
＼
「まずは基礎的なビジネススキルを身につけたい」
「残業が少なく、働きやすい職場で働きたい」
「営業職にもチャレンジしたい」
など、一人ひとりの理想のキャリアを面接時からヒアリング。
希望の働き方・身につけたいスキルが得られるよう、
専門のコーディネーターが
入社前から配属後までしっかりサポートします。
そんなコーディネーターも、
同じく事務系総合職として入社した先輩たちばかり。
サポートセンターでの仕事を入口に、
多彩なキャリアが歩めるポジションです！
◇定時退社が基本
◇残業は月10h程度
◇完休2日制
◇有給消化率100％
ポイント2【先輩社員より】人を大切にする理念が魅力
私がDSPに入社を決めた理由は、人が全てであるという企業理念に共感したから。実際に、月に1度の定期面談では個人の考えを尊重して、メンタルやキャリアをサポートしてくれました。今はコーディネーター側として新人さんと面談を行っていますが、考えの違う一人ひとりに合わせてどうフォローしていくのかが、難しいところであり、やりがいに感じる部分でもありますね。
ポイント3女の転職！取材リポート
性別や年齢に関わらず活躍できる環境が整っている同社。女性のキャリア促進に注力しており、女性の育休取得率・復帰率はともに100％を誇る。また男性の育休取得も多く、その取得率は43％。今後さらに増えていくことが予想されるが、まさに性別に関わらず“個性”を大切にした働き方ができる。
そんな同社の男女比は5：5で、最年少役職就任年齢は22歳。役職者全体の平均年齢も31歳と若く、年功序列の風土は一切ないという。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◇8時45分～19時15分の間でシフト制（実働8時間/休憩1時間） ※配属先により若干の前後あり 【残業について】 残業は月10h程度で、基本定時で退社できます。 |
| 勤務地 | ◇転勤なし ◇現住所・希望・適正をヒアリングの上決定します ①東京（文京区本駒込/豊島区西池袋/東京都町田市南町田/東京都江東区新大橋） ②神奈川（横浜市港南区上大岡/藤沢市藤沢/横浜市中区桜木町） ③埼玉（さいたま市大宮区北袋町/さいたま市浦和区常盤） |
| 交通 | - |
| 給与 | ◇残業代は1分単位で支給 ◇定期昇給あり（入社半年でプチ昇給！） ◇クライアントの評価をきちんと反映する制度 ①東京：月給20万1,000円～＋残業代全額 ※配属7ヶ月後は月給21万3,000円に給与アップ ②神奈川：月給19万9,000円～＋残業代全額 ※配属7ヶ月後は月給21万3,000円に給与アップ ③埼玉：月給19万9,000円～＋残業代全額 ※配属7ヶ月後は月給21万3,000円に給与アップ ※共通して、配属前は18万7,000円の日割りを支給 |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険 ◇時間外⼿当 ◇通勤⼿当（最大月3万円） ◇健康診断（全額会社負担） ◇福利厚生倶楽部制度（提携施設の優待割引等） ◇引越し交付⾦制度（規定有） ◇結婚出産お祝⾦制度 ◇クリスマスプレゼント（規定有） ◇キャリアアップ支援制度 ◇ジョブローテーション制度 ◇創⽴記念パーティー ◇表彰制度 ◇各種イベント（BBQ、⼥子会、達成会等） |
| 休日・休暇 | ◇完全週休2日制（シフト制） ◇有給休暇（入社6ヶ月後10日間付与） ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇 ◇リフレッシュ休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ◇高卒以上の方 ◇未経験歓迎 ◇第二新卒OK ◇社会人デビュー歓迎 前職や正社員経験は問いません！ 当社では、書類だけではなかなか見えてこない、人物面を重視した採用を行っています。 「PCのスキルに自信がない…」 「初めての転職で不安…」 と思われている方も、ぜひご応募ください♪ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
