正社員
【マネージャー・リーダー候補】法務を中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。
【具体的には】
＜入社後まずは＞
先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。
直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして活躍していた経験豊富な社員となっております。
その上司の元でまずは法務の業務を中心にお任せしますが、
意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。
＜主な仕事内容＞
◆法務
・法令関係重要文書（契約、届出書等）の審査
・各種法令に関する調査、関係者との折衝、社内指導等
・会社が保有する許認可等の更新業務
・株主総会、株式、社債等に関する事項
・稟議書、申請書等重要文書の処理
・規程類の制定、改廃、管理
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞伎座タワー 7F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：400万円~600万円 ■賃金形態 年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給） ※マネージャー職以上は専門型裁量労働制 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金 無（企業型確定拠出年金あり ■社宅 無 ■社員寮 有 ※入寮条件あり |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：夏季休暇、特別休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 補足情報：◆年間120日以上 ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇） ・夏季/冬季/GW休暇 ・バースデー休暇 ・産前/産後/育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・生理休暇 |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ◆月10件以上の和文契約書審査経験（2年以上） 【歓迎（WANT）】 ◆コンサルティングファームでの業務経験 ◆英文契約書審査 【求める人物像】 ◇論理的に物事を整理、考えられる方 ◇物事をスピード感もって対応をいただける方 ◇主体的に行動できる方 ◇自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方 ◇当社の理念（8Rules）に共感していただける方（※） ※当社理念（8Rules）について - スピードで圧倒しよう - 情熱がなければ意味がない - 想像力と思いやりを持つ - 迷わずチャレンジしよう - 感謝・尊敬・謙遜 - 圧倒的な努力で驚かす - 論理＊感情で人を動かす - 絆を深めよう |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◆Mission Vision Vision：世界をデザインする Mission：カッコいい会社を増やす コンサルティングファームではありますが、事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく 常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。 ◆事業内容 ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング ・新規事業立ち上げ 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。 【特徴】 ◆社員目線でのきめ細やかなサービスで事業優位性が高い！ 新規事業立案から業務改革、IT戦略立案、IT導入までを ワンストップでサービスを提供しているコンサルティングファームです。 クライアント先の社員目線に撤退した、きめ細やかな気配りと本質的な課題抽出により 安定したサービス提供をしていることから、クライアントのリピート率は90％以上！ 待期期間もほとんどなく98％稼働です！ 継続的な案件の獲得と、新規開拓を進め、事業拡大を加速させています。 今期は200人採用予定です。同業他社に負けない、圧倒的な当事者意識での支援により、 今後もファン（クライアント）を増やし、企業成長を続けます。 ◆働きやすい環境の整備で定着率が高い！ 「働きがいのある会社」に5年連続ベストカンパニーに選出されるなど、 働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いこともノースサンドの社風を表す特長です。 PwC・アクセンチュアといった大手コンサルティングファームをはじめ、 SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が会社の制度を活用しながら活躍しています。 ◆明るく仲間意識の高い風土！ 運動会の参加者は、200人以上☆社員の家族も参加し、みんなで盛り上がりました☆ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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