正社員
●採用業務
＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
【募集背景】
今後の更なる事業拡大に向け新規で九州エリアの専任担当者を募集いたします
自動車事業を幅広く展開しているグループの採用を担って頂きます
配属先では今後拡大予定の九州エリアの中途採用と新卒採用業務を主として行って頂きます
＜具体的な業務内容＞
・求人媒体の選定、及び作成
・採用計画の立案
・求人媒体の作成
・エージェント対応
・学生への告知活動（新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問 等）
・企業説明会の企画・実施
・書類選考、面接の日程調整、面接対応
・新卒で入社する候補者に対する研修・教育の実施（入社前・入社時・入社後）
・その他、採用と教育に関連する付随業務
＜変更の範囲＞
当社業務全般
【配属先】
＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
配属先：ホールディングスに出向
所属は人材開発部／合計5名（男性2名、女性3名）
＜変更の範囲＞
全国の当社拠点
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・勤務地：鹿児島県鹿児島市 ・最寄り駅：宇宿一丁目駅 徒歩：5分 谷山線 ・転勤：有 ・マイカー通勤：可 無料駐車場あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・雇用形態：正社員 ・試用期間：有 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の相違なし ・勤務時間：09:30 - 18:00(休憩時間：60分) ・残業：月平均15時間程度 ・想定年収：4,000,000円～5,000,000円 ・基本給：月給260,000円～330,000円 ＜年収計算式＞ 下限：基本給（26万）＋一律手当(2万)×12か月＋賞与 上限：基本給（33万）＋一律手当(2万)×12か月＋賞与 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定 ・固定残業代：35,263円～44,756円 ・固定残業代を除いた基本給：224,737円～285,244円 ※時間外労働の有無にかかわらず20時間分の時間外手当として支給。 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ・賞与：有 年2回 7月、12月 ・支給実績：想定年収の範囲内にて、会社業績に応じ賞与支給 ・昇給：有 年1回 ・退職金：有 ・待遇：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・諸手当：通勤手当（月50,000円まで）、時間外手当、住宅手当（当社の規定による） 一律手当（自己啓発手当：月/10,000円、食事手当：月/10,000円） ・定年：有 65歳 ・雇用延長・再雇用制度：有 70歳まで ・在宅勤務：無 ・副業：否 ・選考ステップ：書類選考＋面接2回～3回 |
| 休日・休暇 | ・休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始、夏季休暇、バースデー休暇 ・年間休日：126日 |
| 応募資格 | ・普通自動車免許（AT限定可） 《下記いずれかの経験必須》 ・採用業務の経験（人材紹介会社も含む） ・顧客折衝の経験が3年以上ある方（営業や接客販売） 《求める人材像》 ・社内外問わず、柔軟にコミュニケーションが取れる方 ・スピーディにフットワーク軽く前向きに仕事ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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