正社員
■創業から100年以上続くマンホール鉄蓋を製造するトップメーカー。
ポケモンの絵が描かれたマンホール蓋「ポケふた」の製造を一手に担っており、100年以上にわたって培ってきた高い技術力がある企業です。
高度成長期を中心に敷設されたマンホール蓋は全国に約1,500万基、うち30年以上を経過したものは約300万基あると推測されており、
こうした更新需要を中心に、自治体(行政の上下水道課・土木課等)や商社・ゼネコン等の既存顧客に向け、
マンホール蓋や土木建設・建築資材等の製品や技術を提供する顧客深耕型のソリューション営業です。
結果だけでなくプロセスも重要な評価点です。
◇自治体に対する営業活動(約8割)
オーソドックスな「更新需要の確認」に加え、「更新需要の創出」、「スペックイン活動」もテーマに活動頂きます。
コンサルティング的なスタンスや長期の視点で市場を作っていくこと、安全・安心に寄与する提案を行っていくことも大きな業務です。
・マンホールの更新需要の確認、データベースに基づいた更新提案
・防災やデザインの観点からの製品提案
・予算取りのアドバイス など、
◇販売商社やゼネコンなどの工事業者への営業活動(約2割)
・新商品の提案や工事情報に基づいた販促活動
・工事方法などの情報提供
※単純に亀裂などの劣化のケースだけではなく、大雨で外れてしまうようような安全対策がなされていない蓋が全国にはまだまだ点在しています。
■特徴■
官公庁向けの営業が中心となりますので、息の長い活動が中心となります。
そのため単年度の受注実績だけではなく、提案活動の中身、採用された製品仕様の数など、長期的な成果を重視しています。
(単年の100万円の受注よりも5年先の500万円の受注が大事、とのスタンスです)
また、近年ではデザイン性を重視したマンホール蓋や、グレーチング(U字溝や側溝用の金属製の蓋)などの営業にも力を入れています。
<教育制度・資格補助補足>
・職種別・階級別研修、管理者研修等
・公的資格取得支援(部門毎に対象資格/手当を設定)
・博士号取得支援(取得費用を会社負担/条件有)
・キャリア申告(キャリアや異動への1on1実施での支援)
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 宮城県仙台市若林区卸町 卸町駅から徒歩12分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ◇給与待遇 【想定年収】 420万円~510万円 【月給】 232,800円~286,500円 【手当】 ・通勤手当:上限あり 月額35,000円まで ・残業手当:全額 ・役職手当:有(該当者のみ) 【賞与】 年2回 (昨年実績:4~4.5ヶ月) 【昇給】 年1回 【勤務時間】 09:00~17:45 休憩:45分 ※残業時間:15~20時間/月 【福利厚生】 ・各種保険完備 ・企業年金制度 ・慶弔休暇 ・慶弔見舞金 ・入学祝金 ・裁判員休暇 ・借上社宅制度 ・産前産後休暇 ・育児/介護休業制度 ・財形貯蓄制度 ・グループ保険制度 ・提案表彰制度 ・勤続表彰(10年以上の方を対象) |
休日・休暇 | ◇休日休暇 土日祝 ※年間休日:130日 ・夏季休暇9日 ・年末年始7日 ・GW連休7~10日 ・有給休暇:10~20日/入社6ヶ月後10日付与 |
応募資格 | ≪必要な経験≫ 3年以上の顧客折衝経験をお持ちの方 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 大卒以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 日之出水道機器 株式会社 |
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所在地 | 〒812-0043 福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18 ヒノデビルディング |
事業内容 | ■事業詳細: 【コアテクノロジー「鋳物」】 創業時より「鋳物(いもの)」という材料の可能性に着目し、約100年にわたって研究開発に取り組み、様々な技術革新を生み出してきました。 【老朽化した都市インフラや多発する自然災害に対する総合的なソリューション提案】 公共インフラ領域の主力であるマンホールふた分野においては、業界トップメーカーとして様々なデファクトスタンダード(業界標準)を確立してきました。 |
代表者 | 代表取締役社長 浅井 武 |
URL | http://www.hinodesuido.co.jp/index.html |
設立 | 年1919年6月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 27,100百万円 |
従業員数 | 947名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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