正社員
社内SE（テックリード、アーキテクト）デジタルを活用した事業企画の推進。✩経営安定と挑戦の事業✩
社員間での情報流通や意思決定のスピード向上や社員の生産性及び満足度の向上を実現を目的として、
◎社内デジタル化推進による業務改革（デジタル戦略の検討・ビジネスモデルのデジタル化推進）
◎社内で使用しているＳＦＡ、ＣＲＭ等のシステムを全面的に見直し
・システム化構想や計画の立案。
・経営上ニーズと課題の確認。
・要件定義、業務要件の洗い出し。
・業務システムや基幹システムの開発プロセス工程。
・ベンダーとの調整、打ち合わせ。
◎人材の育成計画の立案・各種施策の企画・運営
◎プログラムを活用した社内業務効率ツールの作成
をお任せします。
【組織風土】
《全員がリーダーであり、メンバーである》
わたしたちの行動指針のひとつであり、社員全員が意識する言葉です。言われたことだけやるのではなく、自らが考えて行動する社風です。
任される仕事の幅も広く、自分のスキルが磨かれれば磨かれるほど、自分が幸せにできるお客様の数は増えていきます。自分が成長することでお客様によいサービスが提供できます。
【キャリアの可能性】
スキルを磨き、できることの幅を増やせば、
あなた自身次第で、いくらでも可能性を拡げることができます。
・未知の領域に取り組むことで、技術力を向上させたい。
・サービス志向、顧客志向を通じ、提案力をあげたい。
・顧客が望むことに応えるマーケティングのへ興味や理解力をあげたい。
・自分自身を成長させたい、キャリアアップを目指したい。
という方、ぜひ、一緒にお仕事してみませんか？
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7F 最寄り駅 【本社】 各線「新宿駅」より徒5分 ※一部リモート ※在宅勤務可 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 【入社時想定年収】 800 万円〜1100 万円 ■800万円 〜 1,100万円 （※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません） ■月給+賞与制 月給：330,000円～700,000円 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・役職手当 ・出張手当 昇給・昇格：年1回（4月） ※試用期間3ヶ月あり。 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 08:45〜17:45（休憩：60分） 【休日休暇】 土日祝休み(完全週休2日制) 《年間休日120日》 ・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・有給休暇（初年度10日間付与） ・その他（夏季休暇、年末年始、特別休暇） ・特別有給休暇（結婚・出産・忌引など） ・リフレッシュ休暇 ・ボランティア休暇 |
| 応募資格 | 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！ ・何らかのシステム開発経験 実務５年以上 ・積極的に現場に入り込み自ら手を動かしてきたご経験 【いずれか必須】 ・ＩＴシステムの構想、企画・開発・導入・運用などの実務経験（開発経験5年以上） ・PMおよびPMO経験 【歓迎/尚可】 ・デジタルを活用した事業企画／サービス企画のご経験 ・ビジネス、テクノロジーに対して好奇心をもっている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 日本教育クリエイトでは医療・福祉・ITに特化した技能教育や人材派遣事業、法人向け研修事業を展開しています。 1975年に設立してからこれまで「誰もが活躍できる社会をつくりたい。」という想いと 「技能教育と技能を生かす場を提供することにより、人と社会に貢献する」の理念で、 教育と人材の領域からそれぞれの業界の問題解決の一助となれるように努めてまいりました。 GPTW（Great Place to Work）主催の「働きがいのある会社ランキング」にて 2010年から2021年までベストカンパニーに選出され、11年連続ランクインしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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