正社員
■サステナビリティ経営推進室で、同社長期ビジョンや環境、社会、ガバナンス
（ESG）取組みに基づく戦略の企画・立案を行うサステナビリティ経営の推進業務 ! !
■【具体的内容】
・人事制度企画、立案、運用
・HRオペレーション
・労務コンプライアンス、労務問題対応
・タレントマネジメント、採用、教育、育成
★キャリアパス設計、人事制度、賃金制度改革、海外駐在員育成、新教育体系策定中
今までの人事経験を活かして、これらの業務に携わる方を強く希望します !
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■姫路本社(姫路市大津区吉美380番地) 山陽電鉄網干線「平松駅」徒歩8分 ★車・自動車・バイク通勤可能 ★喫煙情報：屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:8：00～17：00(実働８時間 休憩60分) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、従業員持株会制度、企業年金制度 カフェテリアプラン、健康サポート、柔軟な育児、三大疾病保険 介護短時間勤務制度、GLTD保険、契約スポーツ施設 会員制リゾートホテル、社内クラブ活動、スポーツ観戦、独身寮 借上社宅制度、社員食堂 他充実 ■各種手当:通勤手当、家族手当、時間手当、他 |
| 休日・休暇 | ■年間休日128日 完全週休二日制（土・日）祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 会社指定休日、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇 アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇 年次有給休暇(入社直後は最大10日付与（時期により日数変動） |
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・人事部門の経験10年以上 ・マネジメント経験3年以上 ■【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ★国内で培った技術を世界にも発信し、アメリカ、タイ、韓国、バーレーン サウジアラビア、ベトナムにおいても、本格的な鉄鋼事業を展開中 ! 40歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒671-1192 兵庫県姫路市大津区吉美380 |
| 事業内容 | ■事業内容：同社は以下の3つを主力事業として国内、海外にグループ会社を有するグローバル企業です。「独立資本」で創業以来７０年以上もの長きにわたり、「鉄」と共に成長してきました。最大の特徴は、同業他社を圧倒する海外事業展開にあり、兵庫県姫路市から世界各国に成長の翼を広げています。 (1)鉄鋼：H形鋼、鋼矢板、溝形鋼、I形鋼、縞H形鋼 (2)重工：鋳鋼品、製缶品、機械加工品、造船用形鋼、EGR (3)軌道用品：鉄道用分岐器、脱線防止ガード、LRT軌道用分岐器、伸縮継目 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yamatokogyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年11月 |
| 資本金 | 7,996百万円 |
| 売上 | 180,438百万円 |
| 従業員数 | 4,200名 |
| 平均年齢 | 39.04歳 |
| 主要取引先 | - |
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