正社員
◆老健での看護業務
利用者様の健康管理、服薬管理、医療処置など。
【休日休暇】
月9日シフト制
※2月のみ8日・有給休暇(6か月後10日付与、その後最初に到来する4月1日に次年度分を付与する。)
・特別休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など)
・生理日休暇
【勤務時間】
日勤8:30〜17:30
夜勤16:00〜翌10:00
【アクセス】
西国分寺駅 (JR武蔵野線/JR中央線)徒歩9分
【待遇】
【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備
・交通費150,000円/月迄支給
・定期健康診断、ストレスチェック実施
・産業医の配置、衛生委員会の設置(職員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・各種休暇制度あり(結婚・育児・介護・忌引き等)
・指導担当制
・各種研修
・永年勤続表彰
・資格取得支援制度あり
・住宅借り上げ制度あり(対象者のみ)
・社内イベント多数(全体懇親会・BBQ大会等)
・車通勤可(駐車場はご自身で手配していただきます。)
・定年60歳(再雇用制度あり)
【諸手当】
・子育て支援手当:5,000円(配偶者または18歳未満の子1人につき)
・職務手当5,000円(副主任)、10,000円(主任)
・駐車場手当3,000円(自動車通勤許可者)
・年末年始手当(12/29〜1/3に勤務した者:1,000円/日)年2回:3.5〜4か月分(業績による)
※(6月、12月)支給
ポイント1特記事項
★西国分寺駅 (JR武蔵野線/JR中央線)徒歩9分
★東京都国分寺市・立川市・日野市・杉並区、山梨県上野原市などに拠点を持ち、介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)や介護老人保健施設(老健)、認知症高齢者グループホーム、訪問介護、通所介護など介護保険事業や障害者総合支援法事業を中心に事業展開を図ってる法人です。
★年収472万円以上!
★試用期間中は契約社員での雇用となりますが、正社員登用あり
★子育て支援手当、退職金制度など福利厚生もしっかりしています。
★定年60歳以降も長く働き続けられる環境があります。
★車通勤OK!
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
シフト制 マイカー通勤可 正社員登用あり
ポイント3アピールコード
109,303,321
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科技工士、歯科衛生士 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 日勤8:30〜17:30 夜勤16:00〜翌10:00 |
勤務地 | 東京都国分寺市 |
交通 | [最寄り駅]武蔵野線 西国分寺 [アクセス]西国分寺駅 (JR武蔵野線/JR中央線)徒歩9分 |
給与 | 年収 472万9500円 〜 762万円 |
待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
休日・休暇 | 月9日シフト制※2月のみ8日 |
応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】看護師 臨床経験3年以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
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所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
事業内容 | ■事業内容:保育支援サービス(保育園運営、保育所開設支援)、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス(人材紹介、人材派遣)を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
代表者 | 村越 秀男 |
URL | http://www.m-p-j.com/ |
設立 | 年1991年3月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,180名 |
平均年齢 | 32.9歳 |
主要取引先 | - |
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