正社員
★リハビリ訪問看護ステーションでの看護業務
・利用者数：66名
・エリア：横浜市港南区、戸塚区、南区、栄区、磯子区
・訪問件数：3〜5件程度
・健康状態の管理、服薬指導
・計画書、報告書、記録書などの作成、管理、リハビリサポート業務
・スタッフミーティングや症例検討会などへの参加
・電動付自転車、自転車、自動車、バイクあり
・看護師：常勤4名、非常勤2名
・理学療法士3名、作業療法士1名
・電子カルテ（スマホ、タブレット支給）
・オンコール対応あり（契約者数：約30名、出動ほとんどなし※回数相談可能
【休日休暇】
土日祝日休み有給休暇（入社後最初に迎える4月または10月に10日間付与し以降1年ごとに法廷日数を付与）、リフレッシュ休暇3日、年末年始12/30〜1/3
【勤務時間】
9:00〜18:00
【アクセス】
JR港南台駅またはブルーライン上永谷駅より車で6分
【待遇】
【福利厚生】再雇用制度，社会保険完備
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・転居が必要な方のアパート等については提携業者を紹介できます
・永年勤続表彰制度があります
・2時間、半日、1日と選べる有給休暇
・外部研修費補助制度
・訪問業務を支える豊富な貸与アイテムあり
・レインコート貸与（上下セパレートタイプ）
・新入職者懇親会費補助
・退職金:勤続10年以上で支給
【諸手当】
昇給あり
オンコール手当、緊急出動手当、祝日割増手当支給
ポイント1特記事項
◆リハビリテーション専門の訪問看護事業所を運営する企業で、都内に複数事業所を展開しております。
◆上大岡駅より徒歩5分とアクセス抜群！
◆土、日、祝日休みで年間休日120日以上！
◆オンコール対応、お車運転が可能な方
◆訪問看護未経験の方も歓迎
◆新入職者研修やフォローアップ研修、リスク管理研修などもあり、在宅を一から学ぶには良い職場です。
◆時間単位有給制度があり2時間単位で有給を取得する事が可能です！
◆パーキンソン病をはじめとした神経難病の方の受け入れも積極的に行っており、服薬管理や排泄管理、セルフケアの支援といったケアにも力を入れております。
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
土日祝日が休み 年間休日120日以上 駅近（5分以内） 昇給あり
ポイント3アピールコード
103,116,301,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科技工士、歯科衛生士 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港南区 |
| 交通 | [最寄り駅]根岸線 港南台 [アクセス]JR港南台駅またはブルーライン上永谷駅より車で6分 |
| 給与 | 年収 440万円 〜 505万円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 | 土日祝日休み |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】看護師，普通自動車第一種免許 病棟での臨床経験3年以上、訪問看護経験者歓迎、車の運転が可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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