正社員
訪問看護業務全般
・健康状態の確認
・医療機器の管理
・検査・治療促進のための看護
・日常生活の看護・在宅療養のお世話
・認知症・精神疾患の方の看護
・小児・難病の方の看護
・ターミナルケア
・訪問件数：1日5件前後
・オンコール対応：月2〜3回担当
（コールの頻度：3日で2回程度、緊急出動の頻度はステーション全体で月に2回〜3回程度）
・訪問手段：電動自転車
【休日休暇】
基本土日祝休み
※休日出勤あり：回数は月に1〜3回程（手当支給・振替休日なし）
年末年始休暇（12/30〜1/3迄）
【勤務時間】
9：00〜18：00
【アクセス】
篠崎駅（都営新宿線）徒歩6分
ポイント1特記事項
◆篠崎駅（都営新宿線）徒歩6分♪
◆基本土日祝休み！
◆ITを活用した効率的な管理で残業はほぼなし！
◆訪問件数によりインセンティブが支給されるので、頑張った分だけお給料に反映されます♪
◆iPhoneが支給されるので、スタッフ同士のコミュニケーションも円滑に行うことが出来ます！
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
土日祝日が休み 昇給あり
ポイント3アピールコード
103,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科技工士、歯科衛生士 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区 |
| 交通 | [最寄り駅]東京都新宿線 篠崎 [アクセス]篠崎駅（都営新宿線）徒歩6分 |
| 給与 | 年収 477万6000円 〜 477万6000円 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】社会保険完備 ・通勤手当：上限25，000円/月 ・雨具・雨靴購入費補助 【諸手当】 賞与あり，昇給あり ・インセンティブ手当（月間訪問件数81件から3，500円/件を支給） ・家族手当（配偶者6，000円/月、18歳未満の子3人まで1人につき3，000円/月） ・オンコール手当（平日4000円/回・土日祝6，000円/回） ・土日出勤手当年2回（過去実績1.5ヶ月） |
| 休日・休暇 | 基本土日祝休み※休日出勤あり：回数は月に1〜3回程（手当支給・振替休日なし） |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】看護師 臨床経験3年以上ある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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