正社員
□訪問看護ステーションにおける看護業務及び事業管理者
・エリア：草加市、八潮市の全域、足立区と川口市の一部
・看護師：常勤3名
・営業所内の管理業務
・スタッフの教育
・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助
・医療処置、医療機器の管理
・看護内容の計画書、報告書の作成 など
・オンコール業務
・地域との連携業務
・訪問件数：5〜6件
・小児〜難病まで、終末期
・オンコール当番あり：月10回程度（出動2〜3回）
【休日休暇】
週休2日制（土日祝日平均出勤回数月3〜4回程度）
別途リフレッシュ休暇月1日取得可能年次有給休暇（初年度10日）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
【勤務時間】
8:30〜17:30
【必要資格/必要経験】
看護師，普通自動車第一種免許
臨床経験5年以上
管理者や病棟などの管理職経験がある方だと尚可
お車の運転が可能な方
精神保健福祉士などの資格をお持ち
の方を歓迎
【アクセス】
東武伊勢崎線「草加」駅徒歩2分
【待遇】
【福利厚生】再雇用制度，社会保険完備
・退職金：勤続年数3年以上
・慶弔金制度
・ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）
・キャリアアップ支援制度
・キャリアパス制度
・確定拠出年金
・育児短時間勤務制度：小学校4年生の始期に達するまで
【ツクイ倶楽部の一例紹介】
・ヘルスチェック補助金10，000円
・宿泊費補助：2泊まで1泊あたり5，000円
・インフルエンザ予防接種補助5，000円
・暑気払い／忘・新年会補助各5，000円
【諸手当】
扶養手当（試用期間終了後）：配偶者10，000円、満18歳未満の子5，000円、満60歳の親5，000円
オンコール手当：2，500円/日年2回・40，000円〜500，000円（前年度実績）
ポイント1特記事項
◆デイサービス業界No1のシェアを誇るツクイが運営する訪問看護ステーション
◆訪問看護の管理者候補として、営業所内の管理業務やスタッフの教育などのマネジメント業務のほか、訪問看護の現場業務（日常生活の援助、医療処置など）もお願いします。
◆オンコール対応が可能な方
◆車通勤可能です。
◆2023年認定「くるみん」取得
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
育児休暇あり 駅近（5分以内） マイカー通勤可
ポイント3アピールコード
301,303,324
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科技工士、歯科衛生士 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市 |
| 交通 | [最寄り駅]東武伊勢崎・大師線 草加 [アクセス]東武伊勢崎線「草加」駅徒歩2分 |
| 給与 | 年収 460万円 〜 562万4000円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝日平均出勤回数月3〜4回程度）別途リフレッシュ休暇月1日取得可能 |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】看護師，普通自動車第一種免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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