正社員
■訪問看護ステーションでの看護業務
・利用者：50名
・エリア：横須賀市全域
・1日4〜5件の訪問
・医師の指示による医療処置、病状観察、療養上のアドバイス、リハビリ、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、療養上のお世話、ご家族への介護技術指導など
・ケアマネや訪問介護、医療機関との連携
・利用者の受け持ち：チーム制
・訪問車：電動自転車
・記録：iPad
・看護師：常勤1名、非常勤4名
・オンコールあり
※コール出動件数平均3〜4件/月
【休日休暇】
月9日休みのシフト制（土日休み）有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇3日、年末年始（12/29〜1/3）、産前産後休暇、慶弔休暇
【勤務時間】
8:45〜17:45
【アクセス】
京急線「県立大学」駅徒歩8分
【待遇】
【福利厚生】従業員持株会制度，再雇用制度，社会保険完備
・セントケア福利厚生サービス（ホテル、レジャーなど特別優待価格）
・慶弔見舞金
・特別弔慰金制度
・長期所得制度（通称：GLTD保険）※けがや病気で働けなくなった時の収入補償制度
・ほっとライン（相談・通報窓口）
・インフルエンザ予防接種
・産業医による健康相談
・社員持ち株会
・財形貯蓄制度
・資格取得講座の受講をバックアップ
・退職金:勤続3年以上で支給
【諸手当】
賞与あり，昇給あり，資格手当あり
・オンコール手当：平日（18時〜翌9時）1，500円、土日祝日2，000円
・緊急訪問手当（22時〜翌5時は25％割増）
・土日祝手当、年末年始手当
・扶養手当：配偶者8，000円、子供1人4，000円（上限16，000円）年2回・1.4ヵ月（実績による）
ポイント1特記事項
◆親会社は全国展開のセントケアホールディングで安心です♪
◆福利厚生も充実しています！
◆残業はほとんどありません。
◆訪問看護未経験でも安心のフォロー体制！
◆入社後は同行研修やミーティング、勉強会を行い、知識や技術の向上に努めています。
◆研修プログラムに沿い同行訪問〜引き継ぎ同行〜単独訪問へ丁寧に指導していきます。
◆オンコール対応が可能な方を募集しています
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
シフト制 昇給あり
ポイント3アピールコード
109,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科技工士、歯科衛生士 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:45〜17:45 |
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市 |
| 交通 | [最寄り駅]京浜急行電鉄本線 県立大学 [アクセス]京急線「県立大学」駅徒歩8分 |
| 給与 | 年収 426万3100円 〜 443万600円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 | 月9日休みのシフト制（土日休み） |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】看護師，普通自動車第一種免許 臨床経験3年以上 お車の運転が可能な方（AT限定可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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