正社員
★訪問看護ステーションでの看護業務
・訪問エリア：横浜市緑区、横浜市青葉区、横浜市旭区の一部、横浜市都筑区の一部、町田市の一部※緑区、青葉区が中心
・利用者数：218名
・訪問件数：4〜5件/日
・医療ケア度の高い利用者への看護の提供
・ターミナルケア、難病、重度障害者（児）
・訪問手段：軽自動車
・看護師：常勤9名、非常勤1名
・オンコール当番あり
【休日休暇】
4週8休みのシフト制
※日曜日固定休み有給休暇（初年度10日）※3ヵ月経過後に3日付与、夏期休暇4日、年末年始（12/30〜1/3）、産前産後休暇、慶弔休暇
【勤務時間】
8:30〜17:00
【アクセス】
JR横浜線/田園都市線「長津田」駅 徒歩7分
【待遇】
【福利厚生】交通費支給，制服貸与，退職金制度，再雇用制度，研修制度，託児所あり，育児休暇あり，車通勤可，社会保険完備
■横浜新緑総合病院の保育所の利用が可能
（0歳児：26，000円/月、2，200円/回・3歳未満：22，100円/月、2，000円/回・3歳以上：19，500円/月、1，800円/回）
※定員に空があれば可
■メンタルヘルス・ケア・サポートシステム
【諸手当】
賞与，昇給，住宅手当，残業手当
・オンコール手当1日2，000円
・GW出勤手当
・年末年始手当
・家族手当（扶養1人につき5，000円）
ポイント1特記事項
◆鶴巻温泉病院・横浜新緑総合病院を中核とする三喜会グループが運営する訪問看護ステーションでのお仕事です。
◆産休・育休の取得率は90％以上です！
◆実務以外の研修では年間を通じた新人研修や合同研修、ステーション内での定期的な勉強会があります。
◆JR横浜線・東急田園都市線「長津田」駅より徒歩7分！
◆車通勤は可能ですが駐車場は自己契約となります。
◆残業は月5時間と少な目です。
◆オンコール対応が可能な方を募集。
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
交通費別途支給 制服あり シフト制 育児休暇あり 託児所あり 研修制度充実 マイカー通勤可 昇給あり 日中のみ勤務可
ポイント3アピールコード
109,128,302,303,304,309,317,324,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科技工士、歯科衛生士 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:00 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市緑区 |
| 交通 | [最寄り駅]東急こどもの国線 長津田 [アクセス]JR横浜線/田園都市線「長津田」駅 徒歩7分 |
| 給与 | 年収 402万8800円 〜 474万400円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 | 4週8休みのシフト制※日曜日固定休み |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】看護師，普通自動車第一種免許 ※臨床経験3年以上 ※お車の運転が可能な方（AT限定可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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