正社員
掲載予定期間:2024/8/1(木)〜2024/10/30(水)
【大阪】大阪ガス向け基幹システム維持開発と再構築※プライムベンダー/フレックスタイム制/在宅勤務可
大阪ガス向けの汎用機で稼働するシステムの開発および運用。直近では既存システムに関する調査や改修を行い、徐々に大規模システムの担当として活躍できます。将来的には汎用機からのオープン系サーバーへの移行を伴う再構築で主担当として活躍いただける人材を募集します。
■仕事の魅力:
大阪ガスのシステムには汎用機で稼働しているものも多くあります。それらの品質を保ちつつ法制度対応等を実現することで、大企業を支えるやりがいと、エネルギー業界の知識を身につけることができます。また将来に想定されているオープン系サーバーやDXのPJに参加することは、今後IT業界で同様の動きが多くなると想定される中、重要人材として活躍の場が広がります。
■当社の強み:
近畿一円約650万世帯のエネルギー供給を担う大阪ガスのITを、ほぼ全ての業務領域において長年に渡り支え続けています。その役割は要件定義といった上流工程を含むシステム開発の全工程、およびリリース後の運用・維持管理はもちろん、IT戦略の立案・企画までをも含みます。社会インフラを支える高い技術力、常時稼働している大規模プロジェクトの推進力をもとに「品質ファースト」を実現しています。
■当社の魅力:
大阪ガスのIT戦略を実現する立場で、要件定義~開発保守まで一気通貫で取り組めます。大阪ガスは「攻めのIT経営銘柄」や「IT Japan Award」に選定される等、IT活用に先進的な取り組みをしています。安定的に挑戦できる仕事がある環境下でスキルを磨けます。生活に直結する社会インフラを支えるやりがいを常に感じながら仕事ができます。
・これまで自由化や法的分離といった大規模プロジェクトを成功させ、大阪ガスを支えてきた実績があります。
・大阪ガス向けビジネスで安定性と継続性があり、また、大阪ガスのDXも中心となって進めていくことが期待されています。
・既に汎用機からオープン系への移行を複数システムで成功させています。
・オープン系移行については、当社の強みであるクラウド活用も含めた技術力が推進力となります。
・大阪ガスという大企業を支えるやりがいがあります。
・同一顧客に継続して関わることで、経験やスキルを確実に身につけられ、またそれらを将来にわたって活かせる安心感があります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区千代崎3-2-37 ICCビル 勤務地最寄駅:阪神なんば線/ドーム前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ■在宅勤務:新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入(8割以上の社員が在宅勤務を利用) <転勤> 当面なし 基本的にはありませんが、将来的には転勤の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,400円~390,000円 <月給> 270,400円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを鑑みて決定 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:目標管理制度に基づき、過去の実績を基に決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費(当社規定による) 住宅手当:持ち家の方が対象、賃貸の方は社宅会社負担金支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援、公的資格取得一時金 ■研修(階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等)、社内プロフェッショナル認定制度、自己啓発支援等 <その他補足> ■福利厚生:各種福利厚生メニュー利用制度(宿泊施設・スポーツ施設利用割引等)、同好会活動援助制度、共済給付等 ■財産形成支援:グループ関係会社持株会、積立貯蓄制度等 ■職場環境: ・通信環境…全社的にzoomやチャットツールを導入 ・オフィス環境…フリーアドレスを導入 ・平均勤続年数…男性16.1年、女性15.3年 ・国や市から下記の認定あり えるぼし(最高ランク)、くるみん、大阪市女性活躍リーディングカンパニー、トモニン |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始ほか指定休日、有給休暇(年14~20日※うち年20回まで半日単位での取得も可能)、夏季休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇、ボランティア休暇、育メン休暇 他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・汎用機でのシステム開発に前向きに取組みたいと考えている ・コミュニケーションスキルがある ・自発的、能動的に活動できる ■歓迎条件: ・汎用機に関する知識や経験があり、それを活かしたい ・維持管理の経験がある ・汎用機以外(特にWeb系)の経験がある ・PMまたはPLとしての経験がある ・自身の役割を超えて組織やPJの全体を意識して課題を早期発見できる方 ・JSTQBのFL以上、もしくはテストに関する同等レベルの知識・スキルを保有している |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社オージス総研 |
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所在地 | 〒550-0023 大阪府大阪市西区千代崎3-2-37 ICCビル |
事業内容 | ■事業内容: 同社はトータルソリューションプロバイダーとして、IT先端技術を駆使した事業を展開しており、コンサルティング、情報化戦略立案からシステムの設計、開発、運用、管理等、システム構築の上流から下流までの一貫した高付加価値ソリューションを提供しています。Daigasグループだけでなく、関東首都圏においても製造、流通、金融、公共等多彩な業界に向けてOpen Global Information Servicesとして常に顧客目線に立ち、特定のベンダーや製品に偏らないオープンな立場でビジネスを進めています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.ogis-ri.co.jp/ |
設立 | 年1983年6月 |
資本金 | 440百万円 |
売上 | 50,669百万円 |
従業員数 | 1,581名 |
平均年齢 | 43.7歳 |
主要取引先 | - |
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