正社員
掲載予定期間：2024/8/1(木)〜2024/10/30(水)
フロントエンドエンジニア（リーダー候補）◆自社サービス「マイナビジョブ20’s」／年休125日
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）マイナビジョブ20’sのスカウトサービス及びWebサイトとマイページの開発、運用、保守
（2）フロントエンド（HTML、CSS、JavaScript、Vue.js）技術を使用した開発
※バックエンド（PHP、Laravel、MySQL、REST API、AWS関連）部分の開発もあります。
（3）サイトリニューアル開発・パフォーマンス改善
（4）新技術を使い効率的なシステム運用を図る
■開発環境：
下記開発環境でのWebアプリケーション開発、運用、保守、提案。
◎フロントエンド：Vue.js／Next.js
◎バックエンド：PHP／Go
◎クラウド：AWS
◎実行環境：EC2／Fargate
◎ストレージ・データ：Aurora（MySQL）／BigQuery
◎CI／CD：GitHub Actions
◎IaC：AWS CloudFormation／AWS CDK／Terraform
■組織について：
マイナビジョブ20’sでは現在「転職エージェントサービスのデジタルシフト」を強化しています。求人企業と求職者のマッチングを人と機械のよる機会創出と最適化を目標に様々な取り組みを検討し開発を行っております。開発部署では様々なサービスや機能を内製で開発、保守、運用しております。今後オフショア開発、AIを使ったレコメンド機能の開発も進めていきます。
■特徴：
◎開発現場においては要件定義のフェーズから携われ、課題を理解し提案することが可能です。主体的な行動やアイデア出しを歓迎する組織風土があります。
◎マイナビグループのエンジニアとの協力体制があり、オールマイナビの大きな傘の中でサポートを受けながら、事業部制の意思決定と速さの両方を兼ね備えた中で開発を行います。
◎業務担当は適性を見極めた上で、フロントエンド、バックエンド、AWSなど幅広く携われます。
◎エンジニアメンバーもディレクターやマーケ担当、営業、キャリアアドバイザーなどと企画段階から携わり、開発運営を行っております。
◎フロントエンド開発を担当、リードしていただきます。フロントエンドの設計、開発をメインで担当していただきますが、バックエンドの開発も行っていただきます。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:15～17:45 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー26F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,117円～235,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：56,000円～77,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,117円～332,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキル等により決定します。 ※その他固定手当：ライフプラン支援金（一律20,000円／月） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■各種インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定あり） 家族手当：扶養家族手当（養育・介護手当） 住宅手当：地域手当により代替（関西世帯主月31,000円） 寮社宅：借上社宅制度 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■全体研修（入社後1週間研修予定）、事業部内研修（随時）、OJT ＜その他補足＞ ■社員持株会 ■団体生命保険 ■健康診断 ■慶弔金・見舞金（結婚祝／出産祝／死亡お悔み金／傷病見舞金／入院見舞金など） ■育児・介護休業 ■各種表彰制度 ■時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、地域手当、役職手当等 ※PC・携帯電話（iPhone）・iPadなどの営業ツール貸与、営業交通費支給有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年次有給、年末年始 ■特別休暇（結婚休暇／配偶者出産休暇／忌引休暇／被災休暇／転勤休暇／生理休暇／産前産後休暇／子の看護休暇／介護休暇など） ■マイナビグループ公休日（夏季休暇）など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・3年以上のフロントエンド開発経験 ・TypeScriptの業務経験 ・Next.js、Nuxt.jsいずれかの業務経験 ・新しい技術や製品を積極的に取り入れサービスを継続的に向上させる意欲のある方 ・要件定義経験 ・コンポーネントの設計経験 ■歓迎条件： ・バックエンド開発経験 ・AWSを使用した開発経験 ・コンテナ技術を使用した開発経験 ・コンポーネント設計経験 ・アジャイル開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイナビワークス |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1527 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ・求人および採用活動に関するコンサルティング ・宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業 ・ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業 ・ビジネスプロセスアウトソーシング業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://mynavi-works.jp/ |
| 設立 | 年2016年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 16300百万円 |
| 従業員数 | 512名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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