正社員
掲載予定期間:2024/8/1(木)〜2024/10/30(水)
【千葉/未経験歓迎】生産管理~リサイクルでの循環型経済モデル/創業120周年/営業利益率15~30%
当社は京浜島に5つのヤードを構え、金属スクラップリサイクルと、産業廃棄物の中間処理を手掛ける総合リサイクル企業で年間の取扱重量は12万トンを超えます。
このグループの中核を担う東港金属の技術部門の生産管理、品質管理責任者を募集いたします。
千葉工場では大型のシュレッダーを中心とする金属選別ラインと、まだ日本でも数台しか導入されていない最新の処理機が導入されており、様々な処理を手掛けることができます。
世界中で資源循環の向上が課題となっている今、総合リサイクルを手掛けるわが社でも、リサイクル技術の向上が必須課題となっております。
◆具体的には下記生産管理業務をお任せします。
<生産管理>
●生産計画
●産廃処理ライン、スクラップ処理ラインの設備、ラインの数値化と設備管理
●生産オペレーションの見直し、プランニング
下記職種の方とも協力し合いながら、工場全体の効率化や、運用に関わっていっていただきます。
<品質管理>
●加工品、出荷品に関する品質管理
●生産オペレーションの見直し
<整備メンテナンス>
●保全計画の作成、管理、実行
キャリアステップとしては管理責任者または管理責任者候補として、京浜島、千葉両工場の生産管理、品質管理統括し生産技術の向上に尽力いただきます。
当社は、ここ15年で急速に業績を伸ばしており、生産効率、運用オペレーション、出荷製品の品質の改善、生産部員のレベルアップなど、管理者として取り組んでいただく目の前の課題もあります。
また今後訪れる、IT化、AIの導入などを通しての変革にも備えていかなければなりません。
今までのご経験を、現在、未来の課題への取り組みに生かしていただきたいと思います。
<当社の強み>
お客様対して運送効率の良い立地に工場をかまえ、24時間搬入を受けつけています。また、金属スクラップを買い取ることで、廃棄経費面でもお客様にメリットを提供できます。
<当社のマネージメントの難しい点>
スクラップはもちろん金属相場で価格が変わります。
生産部で検収レベルを上げかつ、作業効率を高め、生産品質を向上することが当社の業績に大きく貢献することになりますが、実現するのは難しいこともあります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 期間中、条件面に変更はありません。 試用期間は、契約社員での条件提示の場合があります。条件は変わりません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2080時間00分 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 7:50~17:10 |
勤務地 | <勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県富津市新富52-1 勤務地最寄駅:JR 内房線/青堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 その他固定手当/月:6,000円~200,000円 固定残業手当/月:25,000円~50,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 241,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は職種により異なりますが、経験を踏まえて決定します。 ■月40時間の残業時間込 ※超えたら別途支給。40時間を超えることはほぼありません。 ※内残業…5万9千2百円~9万8百円 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円迄 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金共済 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■職種により資格取得支援制度あり ■OJT研修(工場、営業)、ビジネスマナー研修 ■安全講習等 ■自己啓発支援制度 <その他補足> ■保養所 ■財形貯蓄制度 ■職種により制服貸(ジャンパー) ■職種手当、地域手当、役職手当、職務手当 ■千葉工場はマイカー通勤可(通勤距離によりガソリン代規程Km単価で支給) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、年始(1月1日~3日)、夏季休暇 他 ※同社カレンダーによる ※土曜、祝日は月1回~2回程度の出勤あり ※当番出勤日は本社勤務 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに当てはまる方 ・生産管理のご経験をお持ちの方 ・機械系のバックグラウンドもしくは、高専をご卒業された方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 東港金属株式会社 |
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所在地 | 〒143-0003 東京都大田区京浜島2-20-4 |
事業内容 | 当社は、原料再生の総合リサイクラーとして、都心の京浜島工場と千葉工場の2拠点体制で取り組み、 環境マネジメントの概念を理解し、積極的に環境保全に対応した金属類の再資源化及び産業廃棄物中間処理業務を通して持続可能な環境づくりに努めてきました。 (1)金属スクラップ全般に関する業務(国内、輸出入) (2)プラスチックの各種リサイクル (3)産業廃棄物の収集、運搬及び中間処理業、リサイクル 他 |
代表者 | 福田 隆 |
URL | https://www.tokometal.co.jp/ |
設立 | 年1947年12月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 5,348百万円 |
従業員数 | 170名 |
平均年齢 | 44.6歳 |
主要取引先 | - |
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