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【テクノ・マインド株式会社】【山形市】システムエンジニア◆官公庁向けシステムの導入・保守/上流工程から携わる◆【転職支援サービス求人】(正社員)

テクノ・マインド株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36553846
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/1(木)〜2024/10/30(水)


【山形市】システムエンジニア◆官公庁向けシステムの導入・保守/上流工程から携わる◆


◇◆完全週休2日制/リモート可/「健康経営優良法人」認定・ワークライフバランス◎/50年を超える安定経営◆◇

■概要:
「NEC情報サービス事業グループ」として、魅力ある様々なソリューションの提供を行っています。新時代の情報サービスを創造し、地域社会の発展に向けて一緒に貢献していきましょう。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
ソフトウエア開発、プログラミング、システム運用をお任せします。

■業務詳細:
・お客様との要件定義打合せを行い、システムの導入/保守
・システム開発やプログラム製造
・自治体・官公庁のシステムのサポート

■育成体制:
・OJT研修を通して人材を育成していきます。
※経験豊富な先輩社員による手厚いサポートがありますので、心配なく仕事に取り組める体制が整っています。

■配属先情報:
山形支社システム部:41名

■当社の特徴/魅力:
◇仙台を中心に、東北の地で50年以上続く歴史
◇社会に欠かせないITビジネスを複数展開
◇景気に左右されにくい経営基盤
◇平均勤続年数約17年/安心して長期就業できる◎
◇年間休日126日、完全週休2日制でワークライフバランスが整う
◇「健康経営優良法人」認定(2022年・2023年)
◇手厚い福利厚生

■事業について:
私たちは1965年に設立され、本社を宮城県仙台市に置く総合情報サービス企業です。企業や自治体向けのシステムインテグレーションやソフトウェア開発、そしてデータセンターを活用したクラウドサービスなど、幅広いニーズに対応した高付加価値のサービスを提供しています。東北地方の業界リーダーとして、堅実な業績を維持しています。特に近年では、GIGAスクール構想をはじめとする教育分野での大きな成長を遂げています。また、全国的に自治体のデジタル化が進んでいることから、今後も安定した成長が見込まれます。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
山形支社
住所:山形県山形市本町一丁目4番27号  セントラル山形ビル2階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
本人の希望があれば転勤も可能

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~280,000円

<月給>
250,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(夏期、冬期、年末)※2021年度実績5.1カ月、2022年実績5.3か月、2023年実績5.6か月/業績により変動
■地域手当:5,000円~
■役職手当:5,000円~


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給 上限40,000円
家族手当:12,000円~
住宅手当:12,000円~15,000円
社会保険:団体加入保険(三大疾病、災害補償)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:新入社員研修、階層別研修、職種別研修、各種技術教育研修、通信教育、e-ラーニング、資格取得に向けた社内研修制度あり

<その他補足>
■財産形成:企業年金基金、財形貯蓄、社内貸付金制度
■出産・育児にかかわる制度:産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇あり、時短勤務選択可能(男性社員の育児休業取得実績あり)
■介護にかかわる制度:介護休暇、介護休業あり、時短勤務選択可能
■社用携帯:全員に支給あり(一部機能制限あり)
■マイカー通勤:可(申請により許可制、駐車場なし)
■テレワーク:条件付きで可能
■受動喫煙対策:あり(喫煙専用ルームあり)
■その他多数
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■フリー休暇、年末年始、誕生日休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、傷病介護特別休暇、結婚休暇、生理休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日、翌年繰り越しあり、最大40日、平均取得日数:15日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業務経験をお持ちの方(目安3年)
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件:
・情報処理、ITに関係する資格
・学校等でプログラミングの学習経験のある方

業務経験が少ない方でも、前向きな取り組み姿勢を持った方の応募お待ちしています!
・業務知識がなくても安心(OJTにより育成します)
・資格取得報奨金として30万円支給されるなど、成長できる環境が整っています
・会社規定に則ったリモートワーク環境が整っています

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 テクノ・マインド株式会社
所在地 〒983-8517
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11
事業内容 ■事業内容:
当社の事業は、多様化する情報創造空間の中から生まれ、あらゆる業種、業態におよび、コンサルティングからシステムの開発、メンテナンスまで最適なソリューションを提供します。
・クラウドサービス
・システムインテグレーション
・ソフトウェア開発
・アウトソーシング
・インフラ構築・保守
・データセンターサービス
代表者 -
URL https://www.tmc.co.jp/
設立 年1965年2月
資本金 100百万円
売上 9,569百万円
従業員数 385名
平均年齢 42.72歳
主要取引先 -
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