正社員
【仕事内容】
・ハイレイヤー採?：経営層と?緒に事業成?を推進する?材の発掘
・新卒採?：次世代のリーダーを?据えた?材の発掘
・採?広報：同社の魅?を最?限に伝える為の戦略?案
・選考フローの改善と?接指導：採?プロセスの質を?めるための選考フローの構築と?接担当の育成
・新?社員オンボーディング：新しいメンバーがスムーズに活躍できる環境づくり
・オペレーション改善：効率的な?事業務フローの構築と改善
・その他、HR局に関するPJT対応全般
＜この仕事の特徴＞
・20代取締役在籍、圧倒的に成?できる環境
・裁量があり、?事戦略の上流から関わるポジション
・MacBook、Slack、Google Workspaceを活?
＜配属先情報＞
HR局?事総務チーム
・マネージャー：1名
・メンバー：3名
（平均年齢20代後半）
＜将来?指せるキャリア＞
?事部?、CHRO：会社経営、組織マネジメントの意思決定に影響を与える?場
【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム10:00-16:00
フレキシブル始業8:00-10:00／フレキシブル終業16:00-22:00
【契約期間】
?社から最?6ヶ?間
【試用期間】
あり（?社から最?6ヶ?間）※試?期間は契約社員になります
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社 東京都品川区東五反?2-5-9 CIRCLES with 島津?6階 （各線五反?駅より徒歩7分） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：405.6万円?799.5万円 ?給：308,000円?615,000円 （固定割増?当40h相当分：73,334円?146,429円） ※上記はモデル給与となります。最終的な待遇については選考活動を経て決定されます。 |
| 休日・休暇 | 年間休?：125? （?曜?、?曜?、国?の祝?、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社の指定する?） ※その他 有給奨励5?間、推し休暇、誕??休暇、?の看護休暇、介護休暇有り |
| 応募資格 | ＜必須スキル＞ ・同社が掲げるMission、Vision、Valueに共感し、親和性のある経験を持っている? ・カオスな環境下においても強いリーダーシップを発揮できる? ＜歓迎スキル＞ ・特出した成果を残した経験 ＜求める?物像＞ ・??の?の拠り所に漫画がある? ・圧倒的に成?したいと思っている? |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 『漫画、WEBTOON領域でヒットIPを創出する。』 ナンバーナインは「漫画をつくる」「漫画を届ける」「漫画を広げる」この3つの領域で漫画の価値を最?化するIP創出カンパニーです。 変化が激しいエンタメの世界において、既存の枠組みにとらわれず挑戦し続けることで、漫画を愛するすべての?々と共に漫画業界の拡張を?指しています。 平均年齢は29.3歳となっており、年齢や?社歴に関係なく多くの?が活躍をしています。 今期も多くのポジションで求?を募集しております。 弊社のMissionに共感し、?緒に漫画業界の拡張を実現していきたいと思っていただける?々のご応募を?よりお待ちしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2016年11?29? |
| 資本金 | 1億6,231万8,000円（資本準備?含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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