正社員
【仕事内容】
・ハイレイヤー採⽤:経営層と⼀緒に事業成⻑を推進する⼈材の発掘
・新卒採⽤:次世代のリーダーを⾒据えた⼈材の発掘
・採⽤広報:同社の魅⼒を最⼤限に伝える為の戦略⽴案
・選考フローの改善と⾯接指導:採⽤プロセスの質を⾼めるための選考フローの構築と⾯接担当の育成
・新⼊社員オンボーディング:新しいメンバーがスムーズに活躍できる環境づくり
・オペレーション改善:効率的な⼈事業務フローの構築と改善
・その他、HR局に関するPJT対応全般
<この仕事の特徴>
・20代取締役在籍、圧倒的に成⻑できる環境
・裁量があり、⼈事戦略の上流から関わるポジション
・MacBook、Slack、Google Workspaceを活⽤
<配属先情報>
HR局⼈事総務チーム
・マネージャー:1名
・メンバー:3名
(平均年齢20代後半)
<将来⽬指せるキャリア>
⼈事部⻑、CHRO:会社経営、組織マネジメントの意思決定に影響を与える⽴場
【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム10:00-16:00
フレキシブル始業8:00-10:00/フレキシブル終業16:00-22:00
【契約期間】
⼊社から最⻑6ヶ⽉間
【試用期間】
あり(⼊社から最⻑6ヶ⽉間)※試⽤期間は契約社員になります
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京本社 東京都品川区東五反⽥2-5-9 CIRCLES with 島津⼭6階 (各線五反⽥駅より徒歩7分) |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:405.6万円〜799.5万円 ⽉給:308,000円〜615,000円 (固定割増⼿当40h相当分:73,334円〜146,429円) ※上記はモデル給与となります。最終的な待遇については選考活動を経て決定されます。 |
休日・休暇 | 年間休⽇:125⽇ (⼟曜⽇、⽇曜⽇、国⺠の祝⽇、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社の指定する⽇) ※その他 有給奨励5⽇間、推し休暇、誕⽣⽇休暇、⼦の看護休暇、介護休暇有り |
応募資格 | <必須スキル> ・同社が掲げるMission、Vision、Valueに共感し、親和性のある経験を持っている⽅ ・カオスな環境下においても強いリーダーシップを発揮できる⽅ <歓迎スキル> ・特出した成果を残した経験 <求める⼈物像> ・⾃⾝の⼼の拠り所に漫画がある⽅ ・圧倒的に成⻑したいと思っている⽅ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 『漫画、WEBTOON領域でヒットIPを創出する。』 ナンバーナインは「漫画をつくる」「漫画を届ける」「漫画を広げる」この3つの領域で漫画の価値を最⼤化するIP創出カンパニーです。 変化が激しいエンタメの世界において、既存の枠組みにとらわれず挑戦し続けることで、漫画を愛するすべての⼈々と共に漫画業界の拡張を⽬指しています。 平均年齢は29.3歳となっており、年齢や⼊社歴に関係なく多くの⽅が活躍をしています。 今期も多くのポジションで求⼈を募集しております。 弊社のMissionに共感し、⼀緒に漫画業界の拡張を実現していきたいと思っていただける⽅々のご応募を⼼よりお待ちしております。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2016年11⽉29⽇ |
資本金 | 1億6,231万8,000円(資本準備⾦含む) |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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