正社員
〇オフィスワークへの未経験デビューをサポートし、それぞれの新しい一歩を踏み出していただくための新しい働き方です。当社の正社員として、「国内大手企業」「官公庁」「学校」など各配属先でオフィスワークを行っていただきます。
【業務内容】
以下オフィスワーク業務を担当していただきます。
・フロント／バックオフィス実務業務
・受電業務
・お問い合わせ対応
・データ入力
・書類不備チェック
・書類作成
・書類開封・仕分け・封入封緘・発送作業 など
※ポジションは適正をみて判断させていただきます。
【入社後の流れ】
・まずはキャリア相談から
→どんな就業先で働きたいかを専任担当に相談。
・配属先が決定
→本決定の前に顔合わせをするので、お互い雰囲気がつかめます。
・お仕事スタート
→現場の先輩からのサポートはもちろんのこと、専任のキャリアサポートチームがいるので、確認したいことがあれば声をかけやすい環境です。
【この職種の魅力】
・未経験者でも、アルバイト・パートの方、派遣社員・契約社員でも、入社後の研修や同じ職場に先輩たちがたくさんいますので安心して正社員スタートできます。
・様々な業界での経験を通じ、新しいスキルを身につけ、自信を持って働ける環境をご用意しておりますので自分にあった仕事が見つけることができます。
・事務職でコツコツ働きたい方やキャリアを積んで稼いでいきたいと考える方まで、多様なタイプを受け入れることができます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ※自宅から通勤60分～90分圏内にある自社BPOセンター又は当社と取引のある企業 ・受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙・分煙 ・転居を伴う転勤なし ・9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ・時間外勤務：あり（平均残業時間 10時間/月） ※配属先によって勤務時間の変動があります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 ・正社員 ・月給：20.5万円（基本給160,000円＋職務手当45,000円） ※固定残業なし、残業代は別途します。 ・昇給：年１回 【月収例】 ・22万1250円（月給20万5000円＋手当）／入社1年目 【年収例】 ・271万円（月給20万5000円＋手当＋賞与）／入社1年目 賞与・年2回（7月・12月）3万円/回 【社会保険】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【手当】 ・交通費規定支給（通勤交通費上限3万円） ・定期健康診断 ・産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） ・スキルアップ研修（eラーニング・定期研修など） ステップに応じて、700種類以上の講座から知識を得ることが可能です。 ・退職金制度 ・日払い制度あり ※上記制度には社内規定あり。 ＜各種の研修制度あり＞ ■ビジネスマナー、応対話法、挨拶、勤務姿勢、ITリテラシー、ロールプレイング、セキュリティ など ※入社から2日間(新宿)、研修チームにて実施。その後、配属日まで本社（浜松町）にて研修。 【 |
| 休日・休暇 | ・土日祝日もしくはシフト制 ・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 ・慶弔休暇、有給休暇 ※配属先カレンダーに準ずる ・年間休日：125日（2023年度実績） ※年間休日数は全社員一律。配属先休日が本社休日に満たない場合は代休取得もしくは休日手当を支給します。 |
| 応募資格 | 〇未経験者でも、アルバイト・パートの方、派遣社員・契約社員でもすべての方が対象です。 【MUST】 ・高卒以上 職歴不問 【求める人物像】 ・周囲とコミュニケーションが取れる方 ・正社員を目指したい方 ・オフィスワークとしてのキャリアを積みたいと考えている方 ・素直な方 ・面接に遅刻をしない、スーツでなくて良いが人に会ううえでの清潔感を感じられるように整えた服装で面接に来る、等の最低限のマナーがある方 ・前向きに就業していこうという意欲のある方 19歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・民営職業紹介事業(有料職業紹介事業許可 13-ユ-070412) ・労働者派遣事業（労働者派遣事業許可 派 13-070490） ・特定技能外国人支援事業（登録支援機関19登-002749) ・P・E・O (Professional Employee Organization） ・コールセンター事業 ・アウトプレースメント事業 ・事務委託 ・アウトソーシング事業 ・システムインテグレーション事業 ・CRMシステム事業 ・企業ＰＲストラテジー ・CMマスメディアプロデュース ・私たち綜合キャリアオプションは、企業とスタッフさんをつなぐオプショナル（任意）方式を社名に冠し、 創業以来一貫して雇用機会の拡大を支援しています。 ・人々の生活を変えるのは、新たなシステムや利便性高いモノですが、それらを作り出すのは他でもない、人財です。私たちは、日本の多くの企業が、新たなビジネス領域へ挑戦しグローバル競争に打ち勝つために、コア業務に集中できるよう支援します。 ・また、働くことは、社会との繋がりを通じて人生を豊かに輝かせる大切な機会です。私たちは、誰もが自由に働き方を選べる、自分らしく働ける機会を創出していきます。働くことを通じて成長し、一人ひとりが豊かに輝ける社会を目指します。 ・企業・求職者双方の利便性追求で働き方や雇用のカタチをより良く変えていくことが我々の使命です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年8月 |
| 資本金 | 4億円（グループ連結） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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