正社員
工場、一般住宅、マンション、医療施設などの建築施工管理をお任せします。
【具体的には】
●S造、RC造の新築
●共同住宅、店舗等の内装改修、リフォーム
●工場内の日常改修工事
●2×4住宅の新築
などの施工管理業務
★原則、1現場に1～3名程度常駐します。
案件によって工期や掛け持ち数は変動しますが
収入にもしっかりと反映します。
■エリア
大阪を中心とした京阪神、奈良など。
基本的に直行直帰。
※常駐の現場へは公共交通機関を使用していただきますが、
現在は感染症対策として一部社員に
社用車を貸与し、車で移動しています。
■期待していること
将来的に、基本的な業務だけではなく
若手メンバーを管理・育成していただけることを
期待しています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（大阪府大阪市中央区）または各現場（関西一円） ※転勤なし 【本社へのアクセス】 ・大阪市営地下鉄「堺筋本町駅」より徒歩2分 ・大阪市営地下鉄「本町駅」より徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：560万円～850万円 月給：40万円以上 ※前職給与、経験、能力により決定します 【手当】 通勤交通費全額支給 残業手当 資格手当 家族手当 住宅手当 業務手当（試用期間中支給なし） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【年収例】 830万円／48歳 （月給45万円＋手当＋賞与） 680万円／45歳 （月給40万円＋手当＋賞与） 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 退職金制度 制服支給 スマートフォン貸与 【試用期間】 6ヶ月 業務手当の支給なし |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土、日）、祝日 ※会社カレンダーによる 【年間休日】 101日 【有給休暇】 10日 ※上記は初年度の日数です。以降法令通り適用されます。 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 育児休暇取得実績有 |
| 応募資格 | ★仕事内容欄記載の経験がある方 ◎普通免許必須（AT限定可） ◎高卒以上 ◎1級施工管理技士資格をお持ちの方は歓迎します！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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