正社員
運用企画グループでは、①資産運用ポートフォリオの策定・管理、②保険負債を踏まえたALM（資産・負債総合管理）運営を主な業務として担っています。
資産運用と保険負債管理の両面から会社全体の運営に携わることができる、生命保険会社ならではの専門性の高いポジションです。
入社後はご経験や適性に応じていずれかの業務を担当いただきますが、将来的にはローテーションを通じてグループ業務全般を経験いただくことを想定しています。
■アセットアロケーション・運用戦略立案
・資産運用ポートフォリオの策定・見直し
・国内外の経済・市場分析および運用戦略立案
・健全性指標（ESR等）を踏まえたリスク管理
・運用パフォーマンス分析、収支見通しの策定
■ALM（資産・負債総合管理）
・保険負債の特性分析・リスク量管理
・ALM方針および管理指標の策定
・各種モニタリング、アサンプション見直し
■新商品導入支援
・新商品の運用方針策定
・収益性・健全性分析
・運営体制の構築・運用支援
（変更の範囲）会社の定める業務
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融関連職、金融専門職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2-1-1ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ 141-6023 東京都品川区大崎2-1-1ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ アクセス：山手線/湘南新宿ライン/埼京線/りんかい線 JR大崎駅徒歩1分 （変更の範囲）会社の定める事業所（在宅勤務を行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 《給与》 年収 6,000,000 円 - 10,000,000円 (上記業績賞与・加算賞与・残業代含む) 月給：411,800円～640,699円(残業代別) （賞与 年2回/6月・12月支給） ※前職の給与を考慮し、経験・能力に応じて決定します。 ※非管理職としての採用を想定しています。 【給与更改】年1回(7月) 【賃金形態】月給制 【就業時間】 9:00～17:00 (所定労働時間：7時間) 【休憩時間】60分 《待遇》 【通勤手当】 有 / 月額10万円を限度 【健康保険】 有 【雇用保険】 有 【厚生年金】 有 【労災保険】 有 【確定拠出年金】 有 【福利厚生】有 / 各種社会保険完備、退職金制度他 【退職金制度】 有 【定年】 65歳 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日) 祝日 リフレッシュ休暇（連続5日） 年末年始休暇 傷病休暇(5日/年) アニバーサリー休暇(1日/年) 慶弔休暇 特別休暇 有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】※以下いずれか必須 ■金融機関（銀行、証券、保険、運用会社等）での勤務経験を2年以上お持ちの方 ■市場関連もしくは財務関連での業務経験を2年以上お持ちの方（業界不問） 【尚可要件】 ■金融機関（銀行、証券、保険、運用会社等）の運用部門での業務経験をお持ちの方 ※特にアセットの中身は問いません ■文系でTOEIC700点以上、もしくは理系出身者 ■ポートフォリオ分析のための数理的能力 ■PCスキル（特にエクセルVBA） ■証券アナリスト資格保有 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 金融機関窓販を中心とした事業： 証券会社や銀行などの金融機関を募集代理店とする、金融機関窓販にフォーカスした事業を展開しています。特に、高齢富裕層、資産形成層のお客さまに向けた、資産形成・資産活用・資産承継等のニーズに対応できる商品・サービスの提供に強みを持っており、高いコンサルティングスキルを必要とする商品のご提案を得意としています。 日本生命グループの安定した経営基盤： 2018年に日本生命グループの一員となったことで、幅広い金融機関への商品展開・サポートが可能となり、販売チャネルが拡大するなど、協業することでのシナジー効果が発揮されています。 フラットな企業風土： フラットな企業風土で風通しが良く、職位にとらわれないコミュニケーションの取りやすさもあり、ビジネス環境に応じた経営のスピーディな意思決定、および全部門がスピード感を持ちながらも臨機応変で柔軟な対応を行っています。 ワークライフバランス： 社員一人ひとりが働きがいと働きやすさを感じられるようなオフィス環境や制度が整っています。 平均残業時間の少なさや平均有給休暇取得日数の多さ、年１回取得できる連続５日間のリフレッシュ休暇の取得率の高さなど、多くの社員がワークライフバランスの取れたメリハリのある働き方をしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1907年 |
| 資本金 | 3,480億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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