正社員
掲載予定期間:2024/8/5(月)〜2024/11/3(日)
【フォトグラファー歓迎】toBマーケター◇フルリモート・フルフレックス/ビジネス版フォトブック事業
◆フォトブックサービスのパイオニア/月間100万PV・累計利用者数50万人以上/フルフレックス・在宅勤務可と働きやすい環境◆
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
以下3つの業務をお任せいたします。
◇ビジネス版フォトブック事業のマーケティング・事業推進業務
・戦略/戦術策定(ターゲット選定、訴求・集客方法策定、リード獲得)
・数値分析~課題特定~施策検討
◇ビジネス版フォトブック事業の営業企画・営業推進業務
・営業活動フローの構築(問い合わせ~受注)
・アライアンス業務(広告代理店、印刷会社との協業推進)
※必要に応じて、問い合わせ対応や顧客との打ち合わせもお任せいたします
◇サービス発展のための業務
・既存顧客のヒアリング/顧客情報の可視化
・新たな機能開発、サービス発展のために必要なことの案出しから計画実行まで
将来的には、チームリーダーとして各種予算/KPIの策定やマネジメントをお任せいたします。
■当社プロダクトについて
おしゃれな仕上がりと美しいレイアウトが評判の会員数60万人のフォトブック作成サービスです。
2004年にサービスを開始し、大切な人とのかけがえのない思い出の写真を「カタチ」にしてお届けし、思い出を見返すことでうまれる幸せのお手伝いをしています。
本ポジションでは、2015年に始まったビジネス版事業である、主に"ビジネスでフォトブック販売をしたい方" "フォトブックをノベルティとして活用したい方"を対象とした事業に携わっていただきます。BtoBtoCの形で私たちのフォトブックを通じて、豊かになっていただきたいと考えています。
■ご担当いただくサービス
★Photoback for Biz
導入実績3,300社を突破!写真スタジオ様、フォトグラファー様などフォトビジネスを行う方の支援を目的とし、フォトブックサービスを中心としたビジネス支援を行っております。
https://biz.photoback.jp/
★MONO-LINK
当社かか培ってきた「印刷・製本・発送」のノウハウをもとに、企業様のサービスやアプリと連携し、写真を使ったフォトブック・パンフレットなどが販売できる、新しいフォトAPIサービスです。
https://blog.mono-link.jp/api/
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変動はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> コンテンツワークス株式会社 住所:東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル3階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,456円~345,600円 固定残業手当/月:40,544円~54,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定:年2回(半期毎の人事評価により決定) ■賞与:年2回※業績に応じて規定により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:関東IT健康保険組合 退職金制度:中小企業退職金共済機構加入 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■理念研修、新人社員研修、リーダー育成研修 ■スキル取得のための社内勉強会や外部セミナー、外部講師によるケーススタディを用いた問題解決の実践、著名人による講演会の独自開催、他社企業の訪問等 <その他補足> ■育児・介護休業制度 ■育児・介護時間短縮勤務制度(2時間/日まで短縮可) ■健康診断実施(年1回) ■服装自由 ■傷害保険加入(病気・ケガによる入院・死亡等、万が一に備え全社員が対象) ■関東IT健康保険組合加入(保養施設、提携レストラン割引) ■時間給制度(年間5日の範囲内で、有給休暇を時間単位で取得することができます) ■リモートワーク手当(月5,000円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(初年度10日)、サマーホリデー(5日)、年末年始(4日)、慶弔休暇、誕生日休暇(1日)、リフレッシュ休暇(永年勤続休暇)、産前産後・育児休暇、介護休暇 他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験 ・Webサービスの事業推進/集客の経験 ■歓迎条件 ・カメラマン/フォトグラファーとしてのご経験や知識 ・Google analyticsを活用した分析・改善案の策定 ・マーケティングに関する一般的な知識 ・職種が違うメンバーと、円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力 L主には、デザイナー、エンジニア、営業、ディレクターと一緒に働きます |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | コンテンツワークス株式会社 |
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所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2-12-15 |
事業内容 | ■事業内容・沿革: コンテンツ配信、販売サイトの開発・運営・管理、ブックオンデマンドを含むコンテンツの販売、コンテンツに関する企画、制作およびコンサルティング業、書籍・雑誌の編集・販売 当社は富士ゼロックスの新規事業企画としてスタート。その後、2001年2月にコンテンツワークス株式会社が設立。国内初Web上でフォトブックが作れる「Photoback」サービスリリースなど、印刷技術とWebを組み合わせたサービス展開をしています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.contentsworks.co.jp/ |
設立 | 年2001年2月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 23名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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