正社員
掲載予定期間：2024/8/5(月)〜2024/11/3(日)
【フルリモート可】開発エンジニア（Trust製品群）自社◆残業約15h◆グロース上場◆ソフトバンクＧ
～フルリモート可・フレックスなど柔軟な働き方が可能／グロース上場／年間休日126日～
■仕事内容：
Society5.0を支えるトラストサービス基盤の開発エンジニアとして、自社製品の仕様定義からリリースまで一貫して関わっていただくポジションになります。開発における全体のリードや管理、開発品質改善など、単なるプログラマーとしてではなく、幅広く活躍いただきます。
■具体的な業務：
・要件定義書から開発仕様の作成
・製品仕様書の作成、更新
・実際のコーディング、ユニットテスト
・リリースノートや製品マニュアルの作成、更新
・製品リリースに向けたステークホルダーとのコミュニケーション
・サポートからのエスカレーション対応
・ソフトウェアの品質改善
※夜間に実施するシステムバージョンアップ時の遠隔立ち合いなどが発生する可能性あり：年数回
【変更の範囲：入社後は上記業務に従事いただく予定です。将来的に、ご本人の適正により、当社業務全般に変更の可能性があります。】
■技術スタック：
◎主な使用言語
Java
◎環境
AWS／Azure／自社サーバルーム検証マシン etc...
◎使用ツール
・開発
GitHub／GitLab／Visual Studio etc...
・コミュニケーション
Slack／Teams／Gather／Miro／メール
■ポジションの魅力：
デジタル社会の安心・安全を支えるトラストサービス基盤の開発者として、自分の関わる自社製品が様々なシーンで利用され、社会のDXを支えていることを実感できます。
コーディングだけではなく幅広い立場で活躍いただくことを期待しており、プロジェクトマネジメントの経験やテレワークで場所を問わず業務を遂行する能力を身に着けていただけます。
■当社の雰囲気：
ビジネスの状況や各部署でのプランを定期的に社内で共有し、会社の運営に関わることをオープンに話し合っています。また、目標を明確に持ち、主体的に業務に取り組むことができるのも当社の特徴です。風通しの良い社風で、働きやすい環境を整えています。
■働き方：
当社は"働く場所と時間は自分で選ぶ"をモットーに、
社員一人一人のライフスタイルに併せた多様性のある働き方の実現を目指しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー35F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※宮城、新潟、福岡など様々な拠点から勤務しているメンバーが所属しています 【変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～405,000円 ＜月給＞ 260,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（毎年6月、12月） ■昇給年1回（毎年4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000 円／月額 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用65歳（嘱託社員） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■マネジメント研修 ■資格取得奨励金制度あり ＜その他補足＞ ・在宅勤務手当：5,000円／月 ・超過勤務手当（時間外勤務・休日勤務・深夜勤務） ・従業員持ち株会制度 ・ストックオプション制度 ・確定拠出型年金制度（401k） ・慶弔金 ・産前産後、育児、介護休暇等諸制度 ・総合福祉団体保険、団体長期障害所得補償保険 ・定期健康診断 ・SBGプレミアム優待、ベネフィットワン福利厚生システム ・年初キックオフBBQ会 ・サークル活動（運動部、温泉部、釣り部、ゴルフ部、ボードゲームなど） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■年末年始（12／29～1／4）、信頼の日、アニバーサリー休暇、慶弔休暇 、プロジェクト休暇、能力開発休暇（年5日まで）、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇 ■初年度有給付与日数：入社日に応じて付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ［Javaプログラミング言語の知識・経験］ ・オブジェクト指向プログラミング ・Java SE8以上のバージョンでの開発経験 ・フレームワーク（Spring Boot等）の利用経験 ・設計書に基づいたコーディング能力 ・単体テスト作成、コードレビュー等の品質管理経験 ［データベースの知識・経験］ ・SQLの知識 ・RDBMS（Oracle等）の利用経験 ■歓迎条件： ・英語等の技術ドキュメントを翻訳して読むことに抵抗がない方（リスニング・スピーキング不問） ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サイバートラスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー35F |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は、IT インフラの安全な利用を支えるトラストサービスを提供する会社です。 ■業務内容： サイバートラストは、日本初の商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けの Linux/OSS サービスを展開しています。また、これらの技術や実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを推進しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 眞柄 泰利 |
| URL | https://www.cybertrust.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年6月 |
| 資本金 | 820百万円 |
| 売上 | 6,466百万円 |
| 従業員数 | 275名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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