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【有限会社建隆マネジメント】【神戸】M&A担当◆年休123日/土日祝休/幅広くビジネス展開/インセンティブあり【転職支援サービス求人】(正社員)

有限会社建隆マネジメント 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36563954
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/5(月)〜2024/11/3(日)


【神戸】M&A担当◆年休123日/土日祝休/幅広くビジネス展開/インセンティブあり


\不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中で表題のポジションをお任せいたします/

■職務内容:
既存事業、新規事業を問わず、 グループ企業のシナジー効果を求めて M&Aを積極的に推進しており、 今後に於いても更なる事業規模の拡大の為には
M&Aによる企業の買収は有効なツールと位置づけ、 より注力していく為にM&Aの担当者を募集します。
今までに10社以上の買収経験がありますが、 中には仲介会社などを経由せず、 当社自らがM&Aを仕掛けた案件も多数あり、 関連する法務や会計、税務など幅広い知識が必要となることから M&Aの実務経験者に限定して募集いたします。
将来的には、自社での買収に限定せず、 M&A事業を担う会社又は事業部門の設立も 視野に入れております。
【変更の範囲:なし】

■就業環境:
・年間休日123日。土日祝休みで残業もほとんどなし。
・年末年始など長期休暇もあります。有給消化しにくい風土等もなし。
・色んな事を経験させる社風。入社後のキャリアチェンジの可能性も◎
・賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。

■当社方針:
当社では社員の多能工化を目指しており、営業と管理の両面を担える人材の育成に注力しています。(各人のスキルにより業務量は適正になるよう調整しております。)
また、同一フロアには建築士や施工管理技士などの技術者もおり、社内で技術面のサポートも受けられる環境です。

■KMGグループについて:
1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立したのがはじまりです。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て1998年に当グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら時代のニーズに対応したサービスを展開しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M&A
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中はフレックス適用外となります。
9:00~18:00勤務となります(内1時間休憩で8時間労働)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
勤務地(本社)
住所:兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル
勤務地最寄駅:JR東海道本線/三ノ宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は前職の年収・経験等を考慮して決定します
■昇給・賞与
昇給・賞与は自己申告制です。希望金額等を自己申請して頂きその内容を基準として査定が行われます。
年4回申告機会があり自由なタイミングで申請可能です。
※査定は複数人体制で行われます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定による)
住宅手当:グループ保有の物件であれば、家賃3割引きで入居可
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年以上勤務の方対象

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格補助制度 ※会社規定に基づき支給

<その他補足>
■勤続10年ごとの褒賞旅行
■グループ企業のリゾートホテル宿泊(年1回)
■グループ企業の飲食店利用割引
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)
※まれに土日祝の出勤の可能性も御座いますが、代休取得可能です。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・M&Aの業務経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 有限会社建隆マネジメント
所在地 〒650-0024
兵庫県神戸市中央区海岸通6
建隆ビル2F
事業内容 ■事業内容:
・不動産開発及び運用
・自社所有の不動産(住居、オフィスビル、商業施設、駐車場等)のテナント誘致と管理やメンテナンス及び不動産仲介業務全般
・新築、改修の企画、設計
・ホテル、温浴施設、レストランの運営管理
・青果物、食料品を中心とした輸出入貿易業
・加工食品の製造販売

■グループ総資本金:7,400万円
■グループ総社員数:305名
代表者 頴川 欽和
URL http://kenryu.jp/
設立 年1985年4月
資本金 8百万円
売上 -
従業員数 51名
平均年齢 -
主要取引先 -
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