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【DOWAホールディングス株式会社】【東京/秋葉原】物流企画◇物流改革・推進プロジェクトリーダー◇東証プライム上場/非鉄金属業界大手【転職支援サービス求人】(正社員)

DOWAホールディングス株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36564712
求人の特徴
  • 上場企業
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/5(月)〜2024/11/3(日)


【東京/秋葉原】物流企画◇物流改革・推進プロジェクトリーダー◇東証プライム上場/非鉄金属業界大手


~東証プライム上場/非鉄金属業界大手/鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバル展開しています~
■業務内容:当社の物流企画担当として、新規・既存のリソースを問わず、海上・鉄道・トラックといった複数の輸送モードを組み合わせ、状況に応じて効率的・効率的な物流サービスを設計頂きます。廃棄物や土壌、リサイクル原料を安定的に運び、廃棄物の適正な処理やリサイクルに貢献しながら、お客様と工場を確実に繋ぐ、重要な役割を担うポジションです。
環境・リサイクル事業は、各工場へ持ち込むスタイルからサイトソリューションやプロジェクト案件が増えています。環境物流としては、ルート物流だけではなく、スポット物流の設計・捌きが必要となっているため、協力会社も巻き込みながら、物流改革を推進頂きたいと考えています。
【具体的な業務内容】
以下業務について、グループメンバーと協力しながら、プロジェクトリーダーとして立案・推進できる人材を募集します。
◇新規プロジェクト案件(スポット含む)の物流設計、管理業務:案件に応じた運搬協力会社の確保(新規開拓含む)や、物流計画の策定、案件管理、安全管理
◇既存物流網の見直し、改善:物流戦略の企画、設計、輸送モードの選択・変更(中継基地の選定・確保や新規協力業者の選定を含む)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■運搬対象物について:液体~固体の有害物質を含む産業廃棄物や汚染土壌、廃基板などのリサイクル原料など様々です。100t~1万tと案件により数量は様々になります。
■組織構成:現状2名が在籍しております。
■配属先について:DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAエコシステム株式会社への在籍出向となります。
【DOWAエコシステム株式会社について】
DOWAグループは鉱山業を出発点に、さまざまな金属を精製し、利用してきましたが、その中でも当社の主要なサービスは、資源リサイクル、廃棄物処理、土壌浄化です。顧客の効率的な資源循環や適正処理への要望を実現するため、実際の処理を行うだけでなく、状況に応じた評価や処理の方法をご提案し、物流管理も引き受けており、日本国内だけでなく経済発展が進むアジアの国々でも提供しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
DOWAエコシステム株式会社
住所:東京都千代田区外神田四丁目14番1号
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
DOWAエコシステム株式会社(〒101-0021 東京都千代田区外神田四丁目14番1号)への在籍出向となります。
【雇入れ直後:東京都】
【変更の範囲:全国の会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):327,000円~394,000円

<月給>
327,000円~394,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月/過去実績6ヶ月)※業績に連動
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:家族手当:月額30,000円以内
住宅手当:住宅手当:月額25,000円以内
寮社宅:単身・独身寮 有(借上)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金、マッチング拠出含む

<教育制度・資格補助補足>
教育研修、新入社員研修、階層別・専門別研修、国内外留学制度、通信教育他
特に卒後3年以内転職の第2新卒の方に対しては、入社後の3年間で毎年若手設備技術者向けの集合研修がございます。

<その他補足>
・カフェテリアプラン(カフェテリアポイント年額21,000円)
・保養所(箱根、安比ほか)
・財形貯蓄制度
・企業年金制度
・共済会制度 
・グループ保険
・各種生命保険団体払契約
・持株会
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数119日

<休暇>※法定休暇以外を列挙
・年次有給休暇、備蓄年休、結婚休暇、忌服休暇、リフレッシュ休暇、フレッシュアップ休暇 

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験歓迎/
■必須条件:
・メーカー/商社/コンサルティングファームにおける3年以上の実務経験
・プロジェクトマネジメントスキル(物流分野に限らない)
■歓迎要件:
・企業の物流部門又は物流会社での経験があること(現業経験も含む)
・物流関連資格(運行管理者、ロジスティクス管理3級など)をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 DOWAホールディングス株式会社
所在地 〒101-0021
東京都千代田区外神田4-14-1
秋葉原UDX 22F
事業内容 【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】

◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。
最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。
代表者 -
URL https://hd.dowa.co.jp
設立 年1937年3月
資本金 36,437百万円
売上 780,060百万円
従業員数 7,500名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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