正社員
掲載予定期間:2024/8/5(月)〜2024/11/3(日)
【六本木】責任者・管理職候補(オープンポジション)※企業拡大フェーズ・年休126日
■□求人のポイント□■
・全国のITインフラのトラブルに関するソリューションを提供する会社
・企業拡大フェーズ/20代・30代活躍中、今までの経験を活かし躍進できる環境
・年間休日126日・有休も取りやすく働く環境◎
■募集背景
同社の事業企画では、今後市場規模の拡大が見込まれる領域の拡大を推進するPJTをリードし、既存サービスにおける課題発掘と改善策の実行を事業と共に推進すること、管理職としては、管掌事業に閉じず全社最適観点で経営戦略や他事業の方針も踏まえて事業をリードすることが求められます。
(変更の範囲)弊社業務全般
■業務概要:
各職の責任者候補として、1~3か月間を現場配属とし、結果が出た段階で責任者(課長クラス)登用。配属は職歴や適性を見て面接時に相談させていただきます。
■配属先部署
・セールス職・エンジニア職・マーケ職・バックオフィス(労務・法務・情シス))いずれか
■詳細:
・担当事業における短期的な課題解決施策の検討、中期的な戦略立案・中期事業計画策定(マーケット分析、ターゲティング、競争優位性の創出、事業戦術立案)
・社内関係者とともに、事業計画の達成施策の実行
・年度/月次での数値計画のPDCA管理
・担当事業の生産性向上
・各種ルール・ガイドラインの策定などの業務企画、管理
・メンバーの育成・組織マネジメント/プレイングマネジャーとしてより難易度の高い事業課題解決や事業間連携の実行
■当社で働く魅力:
◎20代・30代が活躍ー業界経験を活かして躍進できる環境。
・社員の平均年齢は29歳。若手社員が多く、年齢や職歴を問わず活躍できる環境です。
・各サービス・事業の担当として業務を経験し、将来的にはマネージャーポジションへの昇格も可能です。
◎企業拡大フェーズー株式上場・業界の成長に向けた組織拡大。
・業界の成長とともに、過去最高売上を更新中。拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ねながら、失敗も糧にして成長できる環境です。
・株式上場に向けて、業務環境の整備も推進して取り組んでおります。違法労働やハラスメントには手厳しく対応を行っている管理体制です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇・条件に差異はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー15階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・都営大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> (変更の範囲) 本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場(海外を含む) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,623,676円~4,529,592円 固定残業手当/月:98,027円~122,534円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 400,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職での経験やスキルに応じ、規定により決定します。 ■昇給:年2回(3月/9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ロジカルシンキング研修、MBA研修、フィロソフィー研修、その他各種研修制度 <その他補足> ■定期健康診断(年1回) /インフルエンザ予防接種 ■産前・産後・育児休業制度 ■福利厚生アプリ ■インセンティブ制度 ■長期休暇制度 ■私服勤務可能 ■オフィス内禁煙 ■社内イベント(表彰式) ■iDeCoプラス加入 ■持株会制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇 その他、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 ※男性の育児休暇実績あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■優遇要件: ・社会人経験5年以上 ■歓迎条件: ・部下5名以上のマネジメント経験 ・経験業務の設計や仕組みづくりに携わった経験 ・組織マネジメントの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | デジタルデータソリューション株式会社 |
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所在地 | 〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1 |
事業内容 | ■事業内容: ・データ復旧サービス(デジタルデータリカバリー) ・フォレンジックサービス(デジタルデータフォレンジック) ・セキュリティサービス(デジタルデータハッキング) |
代表者 | 熊谷 聖司 |
URL | https://digitaldata-solution.co.jp/ |
設立 | 年1999年6月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 241名 |
平均年齢 | 28歳 |
主要取引先 | - |
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