【京都】法務・契約審査※リモート可/フレックス/転勤無（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■契約審査（契約作成、契約チェック、契約条件交渉参加）（主に日英）
■社内や海外子会社からの法務相談、契約相談への対応（社外弁護士への相談含む）
■社内における法務・コンプライアンス体制整備、社内教育等

【期待する役割】
■会社の経営状況やビジネス状況を把握し、ビジネスのスピード感をもって、コンプライアンス遵守のうえ、関連法等を理解して、契約審査を遂行する。
■海外顧客とのプロジェクトが増加しているため、社内関連部署や海外子会社のメンバーとコミュニケーションをとり連携して、契約審査を迅速に推進する。
■将来的に、法務課長として、メンバをリードして、事業のために何が最適かを検討し判断でき、責任をもって業務を遂行できる方を期待しています。

【募集背景】
ビジネス契約の内容が多岐に複雑化しており、高度な専門性と柔軟な対応力を持つ人材を必要となってきている。

【配属部署】
■法務・安全保障輸出管理統括部　法務部
幹部社員：7名
男性：9名　女性：7名
平均年齢：54歳

【キャリアパス】
ビジネス法務を中心としつつ、企業法務、紛争対応への法務業務全般を経験。将来的には、契約審査全般のリーダーを経て、幹部社員として業務遂行していただきたい。

【働き方】
■フレックス（コアタイム無し）
■リモートワーク：週3回まで可能
■転勤無し
■役職定年無し
■定年：60歳　再雇用：65歳まで