正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＼従業員1,600名超えの企業での『総務課長』ポジションです／
【期待する役割】
木造注文住宅事業を中核に事業領域を拡大し、約16兆円（※）の市場規模である＜中規模木造建築事業＞を推進する同社は、4年連続過去最高益を更新するなど、右肩上がりに成長を続けております。業績拡大に伴い、従業員数も年々増加しており、コーポレート部門を強化するために総務課長を採用します。
※同社調べ
【職務内容】
＜総務業務全般＞
・株主総会の企画、運営
・各種行事・イベントの企画、運営
・安全衛生（ＢＣＰ含む）
・福利厚生関係業務
・衛生委員会の運営
など幅広い業務
【募集背景】
ここ数年、売上も伸長を続けており、会社全体としての人数規模も増加していることから、管理部門も強化をしていくための増員です。現在総務人事部長が総務課長を兼任しており、即戦力となられる方に総務課長をお任せする予定です。
【組織構成】総務課 11名
・課長（総務人事部長兼務）1名 50代前半 ★入社いただく方のポジション★
・担当課長1名 60代前半
・メンバー：正社員4名、パート5名）
【魅力】
★2024年に大宮に新オフィスを新設！
AQ Group（アキュラホームグループ）の第二のスタートに携われます！
★16兆円超市場へ同社の強み「木造」で参入！
政府や政府に近い機関も木造に注目してきている背景から、今後も市場拡大が見込まれています。
【働き方】
■月平均残業時間：20時間程度
L 社員の皆様のほとんどが19時台には帰宅。PCは21時に強制シャットダウンされる仕組みであり、木曜日はノー残業デイとなっている等、働きやすい環境が整っています。
■多様な働き方
L 同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。
【キャリアについて】
◎キャリアデザイン申告制度
なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩んでいただきたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によっておこなわれており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・500人規模以上の企業での総務業務の経験 ・管理職経験者 【歓迎要件】 ・総務以外の複数の業務経験 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・事業の特性を理解し、事業に効果のある企画を考えられる方 ・企画を実現する実行力のある方 ・他の部署との共同作業が多いため、チームワークを大切にできる方 ・チャレンジ精神のある方 ・フットワークの軽い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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