正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
社員数12,000人、全国360拠点以上の複合型介護施設を運営しており、社員一人一人がより輝くことができる教育研修(対面・オンライン)の企画・実施・運営・部署マネジメントを行っていただきます。
【職務内容】
・社員キャリア、育成プログラムの立案・実行
・研修計画の立案・管理・実行
・受講状況、アンケート、報告書の確認・分析・改善・提案
・OJT、既存研修の見直し・定着のための社内データの分析、資料作成
・メンバーのマネジメント
【募集背景】
組織強化のための増員
【組織構成】
人事戦略推進本部 戦略的人事部
メンバー7名 うち部長1名、主任4名
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須条件】 ■育成、研修領域での経験がある方 ■人事系業務でのマネジメント経験 ■役員クラスが出席する会議でのプレゼンテーションの経験がある方 ■PCスキルのある方(Excel、PowerPoint、Wordなど)及び実務で活用していた経験 ※ExcelはVLOOKUP、COUNTIF関数レベルを業務上使用している方 ※PowerPointは研修資料(フォント・アニメーション等)の作成が出来るレベル ■出張ができる方(2023年実績 年10日未満) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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