正社員
■概要
急成長する組織の採用をリードしていただきます。
技術力の高いチーム作りと会社の立ち上げフェーズの組織全体の構築、M&A先の採用活動にも携わっていただきます。
■詳細
・採用アクションの立案と実行
・持続的な採用サイクルを実現するためのオペレーション構築
・採用広報施策や、採用イベントの運用 ほか
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務経験3年以上(事業会社またはエージェント、RPOなど) ・経営陣、創業メンバーを巻き込んで業務遂行できるリーダーシップ力 ・高い倫理観 【歓迎要件】 ・スタートアップ企業での人事/採用の実務経験 ・社内外のあらゆる関係者と良好な関係構築のできる高いコミュニケーション力 ・企画立案に必要な思考力、表現力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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