正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
下記に記載のレイバーリレイションズチームが担当する業務領域について、以下の役割を担う。
・健全な労働環境構築に向けた各種施策の立案・実行
・担当組織の労務問題(主には労務Issue、メンタルヘルス)に対し、非管理職者を指揮(役割分担とサポート)しながら、問題解決の支援と再発防止の推進を行う
・人事関連各種PJに対し部・もしくはチームの代表として参画もしくは、PMOとしてプロジェクトを推進する
<レイバーリレイションズチームの主な業務領域>
・健全な労働環境構築に関する課題分析と対策の立案(課題抽出、施策立案と実行、モニタリング等)
・労務Issueへの対応・マネジメント支援(ホットライン対応、休復職者職場復帰支援、長時間労働防止等)
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要項】 ■個別の労務問題(ハラスメントや休職・復職対応など)および労働環境における課題解決のための施策の企画・立案・実行の経験 ■リテイルビジネス/労働集約型の企業での人事経験(従業員数目安:1000人以上) 【歓迎要件】 ▼人事企画もしくはHRBPの経験 ▼プロジェクトマネジメントの経験 ▼労働組合対応の経験 ▼ビジネスでの英語使用(メール・資料作成) ▼データ分析 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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