正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社は最先端のデータサイエンスやエンジニアリングの技術を武器にデータ業界を牽引するデータ分析コンサルティング、ソフトウェア開発企業です。
現在、急成長しており、さらなる飛躍を目指していますが組織はまだまだ未完成な状態です。
代表直下で短期、中期の戦略につき、HRBPとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。
【職務内容】
・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施
・評価制度（ポテンシャル・パフォーマンス評価）の企画・運用、各種課題の特定と問題解決
・報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決
・従業員満足度を上げるための企画立案と実行
・HR関連イニシアチブ（カルチャー変革、新評価・育成フレームワークの導入・浸透）へ参画
・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出等
【現在の組織状況】
・人事責任者（役員）※業務委託の方が一部フォロー
・採用リーダー（他広報など兼務）
・採用・評価（グループ会社のSupership側の社員）
・労務2名（グループ会社のSupership側の社員）
※直近ホールディングス体制を解除したため、現在グループの中でも一番の成長を誇る当社にて、人事組織を立ち上げることになりました。
ホールディングス当時のやり方はありつつも、今後拡大していく組織に合わせた人事戦略をお任せします。
【働き方】
・リモートメイン
・フレックス勤務（コアタイム：12:00～15:00のため遅め出勤可能）
【会社概要】
DATUM STUDIOは、データと先端テクノロジーで経営課題を解決するデータ分析コンサルティング・ソフトウェア開発企業です。 ビジネスコンサルタントとエンジニア、データサイエンティストがお客様と伴走し、 AIなどの先端テクノロジーを駆使したデータの利活用を通じて、業種・業態を問わずお客様の事業成長と経営課題の解決をサポートしています。
※DATUM STUDIO株式会社 https://datumstudio.jp/
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度企画経験・組織開発いずれかのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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