正社員
【お任せする職務】
新卒採用を中心に、採用活動全般をお任せします。
【職務内容】
■中心業務は新卒採用(サブとして中途採用、新入社員研修、社内イベントなど)
■採用手法立案・企画から実行(学校周り、合同説明会、面接対応)
【具体的な仕事内容】
・技術系OBの出身校を回り、インターンシップで学生と繋がりをつくる
・インターンシップ内容の企画および社内調整
・採用イベント出展先の選定
・その他効果的な採用手法の立案(例年通りではなく、新しい取り組みを模索し続ける)
【配属先構成】
管理部総務課(7名)
【仕事の魅力】
・面接フロー以外は自由設計ができる環境
・ご自身のアイデアをフルに活かして、採用活動を自分自身で組み立てることができます
・社風としてもチャレンジや創意工夫することを推奨しているため、これまでの採用手法通りにする必要はまったくありません
・優秀な人材を採用するための豊富なアイデア力のある方が、幅広い裁量で仕事を進めることができる環境です
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 広島県 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須経験】採用・広報・営業(新規開拓)のいずれかの経験 【歓迎経験】採用・広報の(兼務でなく)専任経験 【語学】 日本語:ネイティブレベル 英語:日常会話レベル(あれば望ましい) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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