正社員
社内ITにおけるSAPシステムのインフラ～ミドルウェアの導入・運用・保守をお任せします。
【具体的には】
■社内SAPシステムにおけるインフラ基盤～SAPパッケージの企画 / 設計 / 導入 / 運用 / 保守
■導入したSAPシステムのBASIS運用・保守サポート
・ユーザー作成やクライアントコピー等の現行SAPシステムの運用保守
・SAPシステム監視
■S/4 HANA移行対応
・ERP6.0からS/4 HANAに向けた要件整理
・S/4 HANA移行推進
・S/4 HANA 運用設計
【魅力】
■内製化
現在、企画、設計、開発、保守まで全ての開発工程を「内製」しております。
2017年に立ち上げた自社データセンターへのシステム集約や、メインフレームからの脱却を自前で完遂、データ連携ソフトの独自開発などを行っており、その取り組みが「IT Japan Award 2022」にて「特別賞」を受賞しております。2022年4月にはベトナムのオフショア拠点が本格始動しております。
■ユーザーの声が近く、検証、改善を進められる
同社では新しい技術を取り入れ活用する自由さがあります。会社を実験場にして検証、改善を進めていくことが可能です。また各事業の現場ユーザと直接コミュニケーションを図り、ダイレクトに反応が返ってくる点も、仕事へのモチベーションにつながります。
■攻めのITを実現していく
目指すテーマは「DX」。業務の効率化やコストダウンという従来の社内ITに止まらず、国内をはじめ、米州、欧州、中国、アジアの５拠点を横断するグローバル次世代ITシステムの構築と運用で、新たな価値やビジネスの創出につなげる「攻めのIT」の実現していきます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コミュニケーションスキルと問題解決スキル ・部門PLまたはプロジェクトPLの作成経験 ・Linux OS （Redhat Linux系） の知識 ・SAP BASISに関する一般知識 ・インフラおよびミドルウェアの導入経験 【歓迎要件】 ・英語（グローバル拠点とのコミュニケーション（メール、ミーティング） ・Windows OSに関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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