正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■企業概要
日本最大級の生命保険会社である「株式会社かんぽ生命保険（日本郵政グループ）」。 その「かんぽ生命保険」の保険業務の基盤となる巨大システムの設計・開発・保守を手掛けているユーザー系SIerです。
【非常に充実した福利厚生・社内体制】
■残業：全社平均20時間程度。残業代1分単位で全額支給
※管理職の場合は残業手当無し
■有給取得率86%（入社月より有給付与/試用期間中から取得可能/1年目も積極的に活用中）
■扶養手当：月2万円、子供1人につき月4千円。
■住宅手当：賃貸の場合：2万5千～3万。持ち家の場合：購入後5年以内2,500円/月
■離職率：3%程度
■夏期休暇：5日間発給され、取得時期は6月～9月の期間で自由に設定
■結婚休暇：結婚後、1年以内に連続5日間の範囲で取得
■介護制度も充実
■出産育児に関する制度も充実
■勤務時間が24種類から設定できる柔軟な働き方
■女性の比率 3割
【魅力】
・オールシーズン・ビジネスカジュアル
・穏やかな社員が集まる暖かい社風です。
【業務概要】
全社のリスク管理や情報セキュリティ等を統括する部門にて
システムリスク管理、オペレーショナルリスク管理、情報セキュリティ・個人情報保護等を中心に、全社のリスク管理の枠組みの検討、構築、維持及び改善等の活動を実践します。
■具体的な業務内容
ご経験等を踏まえてご担当いただくリスク管理の分野（システムリスク等）は調整させていただきますが、主には、以下のような業務を想定しております。
・リスク管理状況に関する経営報告及び改善施策の提言
・リスク管理に関する枠組みの制度設計及び運営
・システムの導入及び運用におけるリスクの第三者評価
・コーポレート業務における、事務事故防止の対策推進
・情報セキュリティ統制活動の企画・助言
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに関する経験あるいは相当する知識 ●システムの企画、開発または運用等 ●全社リスク管理、情報セキュリティ管理等 ●全社的な施策・制度等の立案、部門間調整、推進等（サポート含む） ●組織の年度目標・計画等の立案および推進（サポート含む） 【歓迎要件】 ●システム基盤（ネットワーク、サーバ等）の構想、設計、開発等（3年以上） ●社内規程類の整備（分野問わず） ●サイバーセキュリティ対策（ＣＳＩＲＴ業務等） ●業務監査、システム監査 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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