業務効率化プロジェクトリーダー　※出向（埼玉）（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織のミッション】
同グループ内の業務効率化にむけた、システム化の企画・構築の支援と、保守、運用の実行（新規PJ支援等）

【業務内容】
業務効率化グループにて、同グループ内の様々な業務の高度（Anaplan適用）、電子化（Power Platform）、データ利活用（BIツールtableau）を推進するチームのユニットリーダーとしてマネジメント業務もしくは、各プロジェクトのPMO業務を担当いただきます。

【将来的にお任せしたい業務】
業務効率化に限らず全社的なDX推進やシステム構築のリード役を担って頂きたいと考えます。

【可能性のあるキャリアステップ】
その他DXテーマや業務システムの導入PJリード等

【仕事上のやりがい・厳しさ】
業務整理から導入までの全工程を担当するメンバーをサポートし、施策の効果最大化を実現することが期待されるポジションです。
実業務を推進する上で、スケジュール管理、コスト管理、投資効果の策定等も実施するため、プロジェクトマネージャーとしての活動も兼務いただきます。
業務効率化は、コスト削減、工数削減等の効果測定を行うため、業務の成果・効果を実感しやすいことも業務の特徴の一つです。

経営層との直接的なコミュニケーションも多く、また配属先の部門（業務効率化グループ）は中途入社社員や他部門からの異動者、外部ベンダーらが多数参画しており、当社固有の価値観・背景と異なる多様なメンバーと業務を遂行する環境です。

【魅力】
・同グループに対する業務効率化領域での施策（自動化、高度化、見える可）を企画/立案、各拠点での導入活動に従事していただきます。ユーザー部門との距離も近く、導入効果が見えやすいため、手ごたえや遣り甲斐を感じやすいPJです。
・2030年度までを見据えた中期経営戦略の中でも、DX推進やIT投資（業務効率化やモダナイゼーション）は経営上の重要施策に位置付けられており、今後も全社を挙げて体制強化し推進していく領域です。ご関心に応じてキャリアを広げることのできるフィールドがあります。
・社員の働きやすさや遣り甲斐、自律的キャリアを実現する人事戦略（HRX）が展開されており、腰を据えたキャリア形成を後押しする風土があります。
・男性の育休100%…