正社員
【職務内容】
ERPシステムやその他の社内システムなどの保守運用・小規模改善プロジェクトの推進を横断的にお任せします。
また、大規模IT開発案件についても、現行ERPシステムを保守運用する立場として参画して頂きます。
■基幹システムを中心とした保守運用コントロール
■システム障害発生時の切り分けコントロール
■ERPシステム（SAP）のバグ修正・機能改善
■短期・小規模な開発プロジェクト管理
■法制度・法規制の変更に伴うシステム改修対応（外国送金ISO20022対応、リース会計基準改正など）
■SAP S/4HANAへの刷新（2030年まで）
【管理業務】
ERPシステム（SAP）を中心とした社内システムの保守運用を行う社内メンバーの取りまとめ及びチーム運営、SIerやシステムベンダーとの交渉やそのコントロール、社内事業部門ならびに経営層との折衝業務、IT全般統制もご担当頂きます。
【経営企画部 システムグループ】社員20名、ベンダー社員約40名
※DX・社内システム・SAP・インフラ・セキュリティでグループを細分化
【募集背景】
社内異動による人員減の補充求人となります。
【働き方】
・リモートワーク：在宅勤務の利用可能日数は、月８回が上限
・フレックスタイム制：全従業員への適用。清算期間は、1ヶ月毎とし、毎月1日を起算日。
・平均残業時間:月10～30時間程度
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発・保守・運用のご経験（SI・コンサル・事業者IT部門不問） ※保守・運用がメインですが、一部小規模開発案件のプロジェクトもご担当頂きます。 ■ユーザー部門との折衝経験 ■ベンダーコントロール経験 【歓迎要件】 ・SAPに関するご経験 ・多数並行での小規模案件の管理能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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