【関東圏_キャリアパートナー職（両面スタイル）】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事の魅力】
■顧客への価値提供
人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。
法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。
直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。

【仕事内容】
■toC、toBの両方を担う、 両面型スタイル（7~8割は求職者担当）となります。
■基本は 非対面の営業スタイル です
■2～4名程度の チーム体制 となります
■1か月あたり40～50名ほどの求職者を担当します
■1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります（≒4～5名程度の決定）

【社会貢献性】
医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。
社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです！

【企業／業界の成長性】
エス・エム・エスグループは創業以来16期連続で増収増益を実現。
当社も2015年の創設以来、社員数が 約500名から約1300名まで倍増 し、着実に成長をしております。
2021年1月1日には当社を含む国内の事業会社がすべて統合し、エス・エム・エスとして様々な事業を展開していきます。
高齢化社会に伴い、医療介護福祉業界の人材ニーズは高まり続けるため、業界としても成長が期待できます。

【メリハリのある働き方】
土日休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止 など、メリハリある働き方が徹底されています。

【女性が長期就業できる環境】
産休・育休制度や、時短勤務制度が整備されており、女性の方の長期就業が可能です。時短で業績トップクラス、時短チームリーダーなど、家庭も仕事も全力でそんなバイタリティ溢れる時短社員が多数活躍しています。
※産休・育休からの復帰率88%