正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社は再開発事業を強みとしており、業界件数はトップクラスです。
再開発はデベロッパーの礎を築く事業であり、現在も開発プロジェクトが多数進行中のため増員採用を行います。街づくりや再開発に携わっていただきます。
※技能職採用です(将来的に総合職登用の可能性がございます)
【業務内容】
分譲マンション事業用の土地を取得する「用地取得」担当として、街づくりや再開発に携わっていただきます。
当社の用地取得手法は、地権者との直接交渉・入札・仲介業者活用・入札・再開発と多岐にわたります。
【具体的には】
■情報収集集(地主・仲介業者・信託銀行等):候補地の地権者を訪問するなどして、詳細な情報を収集
各種のネットワークを使い情報を得て、直接土地所有者を訪問するなどしてさらに詳細を確認します。
不動産業者から情報収集(業者開拓後はリレーションによるルートセールス)
■現地調査・検討:集めてきた用地にどのような建物が建てられるか、現地調査や役所調査を行ないます。
候補地の商品構成(配棟・間取り)、法的規制、開発制限、周辺環境など総合的に検討します。
■事業計画立案:調査に基づき、各種コスト(解体・造成・建築)を算出
近隣物件などの市場調査を行い、販売価格を供給ベース(競合他社含む)で立案。
事業における収支も算出し、仕入価格交渉を行ない事業計画を立案します。
■交渉:契約条件(契約内容、売買金額、決済日時)の交渉を行い、契約及び決済を行います。
【配属先】
住宅分譲事業本部
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 宮城県 |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■対人折衝経験 【歓迎要件】 ・デベロッパーや中小ゼネコン等での用地仕入れ経験 ・地権者への土地活用などの提案営業経験 ・不動産売買や仲介業務、ハウスメーカー等の経験 ・コンサル、設計での不動産にかかわる業務経験 ・地銀やファイナンス等、金融機関での営業経験 ※営業経験豊富な方なら業界未経験の方も歓迎 【歓迎資格】 ■宅地建物取引士 ■再開発プランナー |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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