RPOコンサルタント【IPO準備中】（正社員） / 会社名非公開

・お客様先に対して入り込んで課題解決を行いたい方
・お客様のために働き自分の市場価値を高めたい方
・さまざまな会社の採用に携わりたい
・自分にマッチする採用プロジェクトに出会いたい
・経験値の高いメンバーと働きたい
と思っていらっしゃる方、ぜひ同社のRPOコンサルタントとして活躍しませんか？

【具体的には】
下記業務をクライアントの状況と要望に合わせて全て、もしくは部分的に行っていただきます。
■採用計画：ヘッドカウント管理、エージェント契約内容整理、求人票の作成、プロセスごとのKPI策定
■募集計画：母集団形成施策の企画、スカウトデータベースの選定
■母集団形成：エージェント向け求人説明会の開催、スカウトデータベースサーチとスカウトメール送信
■スクリーニング：書類選考合否判定、フィードバック内容の確認
■面接：面接調整、面接代行・合否連絡
■オファー：採用支援会社フォロー、求職者フォロー、オファー作成・内容伝達、オファー後候補者フォロー
■入社承諾：内定承諾後の入社手続き案内、入社前書類回収

【ポジションの魅力】
■経営/事業視点とHR視点を掛け合わせたソリューション提供が可能！
同社では戦略コンサルティングやコーポレートブランディングも手掛けているため、中長期的な視野を持ったHRソリューションを提供しています。
※中長期の事業計画や経営方針を加味し、最適なソリューションをカスタマイズして支援しております。

■自走化を目指したソリューション提供
短期的なリソース支援だけではなく、仕組みから改善することで、企業内での将来的な自走化を目指した支援を行っています。
単に足元の課題を解決するのではなく、DX化やフローの改善など本質的なソリューション提供を行うことを目指しています。

【こんな方とくに歓迎です！】
・これまで特定の人事領域の経験しか積んでいないため、幅広い人事の業務を経験したい方
・経営課題から逆算して人事領域の仕事を支援したい方
・経営者と対峙しながら業務を遂行したい方
・HR領域のスペシャリストを目指したい方