正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
当社で進めているDX推進の一つに、市民開発者の育成というものがあり、総務部では、この育成と市民開発者へのサポートを行っています。
この市民開発者は、デジタル技術を用いて業務の効率化を自発的に進めていける、および周りのメンバーにもデジタル技術の活用のサポートができる方としており、総務部での職務内容としては、次のものがあります。
・社内の研修資料の作成
・社内外への広報活動
・市民開発者の認定基準、認定試験の作成
・デジタル技術を取り入れた業務改善の問い合わせ対応（VBA、Power Platformの作成時における助言等）
変化が激しく、デジタル技術も加速度的に進化を遂げている現在の環境下においては、起きた変化や困難にもしなやかに乗り越え回復する力が組織、全役職員に求められていると認識しています。こうした環境のもとでは、これまでの概念にとらわれることなく、自？や組織の業務に対し、常に「？直す」「？返す」意識を持ちながら、デジタルを活用した変革を進められる、またはこうした意識で業務変革を実際に行った経験のある人財を求めています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日 |
| 応募資格 | ※履歴書への顔写真添付必須 【必須要件】 当社では、Microsoft社のoffice365のEライセンスを利用しています。このライセンスで利用できるPower Platformで、業務効率化のアプリ作成やデータの収集・解析などの実務経験がある方、および教育訓練ができる方と一緒に仕事がしたいと考えています。相談者は初級レベルのものに挑戦中の方が多いので、相手の立場に寄り添えるようなご性格の方が双方にとっていいのではないかと考えています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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