正社員
【ミッション】
同社の管理会計マネージャーとして収支管理を担いながら、事業部長やビジネスユニット長とともに事業部の経営体制強化、収益性向上を目指します。
事業部経理は3部門あり、ご経験や適性に応じていずれかに配属予定です。(ミッションや業務内容は同じです)急速なEV化に向けた先行開発投資や製品ポートフォリオマネジメントを進めており、各事業部の経営の重要なフェーズに携わることが可能です。
パナソニックグループの経営理念に則して、「経営経理(経営に役立つ経理)」※Gの経営思想(「自主責任経営」)を掲げて将来の中核人材としてご活躍いただきます。
~補足~
・決算実務はシェアード会社(PFP社)に外注しております。
・経理事業管理部では、各事業部経理(管理会計部門)からのレポートをまとめてパナソニックオートモーティブシステムズ社(PAS)全体の連結および経営戦略の策定を担います。
・子会社(国内外):10社以上
・「経理社員制度」が導入されており、同社内だけでなく、パフォーマンスによってはCFO権限でパナソニックHD内を横断した幅広いキャリアを歩みことが可能です。
・全経理社員の約10%が海外出向に出ており、駐在キャリアを積むことが可能です。
・PAS経理センターは、中途社員が多数在籍しております。
【募集背景】
パナソニックホールディングス全体の約15%の売上を誇り、パナソニック株式会社に次いでHD内でも2番手の規模を誇る同社ですが、2022年4月に事業会社制へと移行しました。
上記に伴い、これまでより一層自立した経営が求められているため、経験豊富な専任者を募集いたします。
【組織構成】PAS経理センター:83名程度ー横浜本社
ー事業部経理部門(インフォテイメント、HMIシステムズ車載システムズ)
(横浜本社:64名、松本工場:6名、敦賀工場:15名、海外:8名)
※その他、経理事業管理部と各拠点に工場経理部門がございます。
【出社頻度】週1日以上(リモート:可)
応募資格 | 【必須要件】 ■事業部の収支管理や収益性向上の推進ができる方 →経営企画、管理会計、コンサル、事業企画 等 ■英語力:ビジネス 【歓迎要件】 ■メーカーなど先行投資型ビジネスへの知見をお持ちの方 ■TOEIC650以上 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。